Munkástanácsok: állítsák vissza a cafeteria adómentességét!
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Munkástanácsok Szövetségi Tanácsa elvárásai között a béren kívüli juttatások adómentességének visszaállítása és a vasárnapi munkavégzés megszigorítása is szerepel.
Támogatja a leendő kormány nemzeti konzultáció folytatására irányuló szándékát a Munkástanácsok Szövetségi Tanácsa, a szervezet szerint munkaügyi kérdésekben az Országos Érdekegyeztető Tanács a konzultáció megfelelő fóruma.
A Munkástanácsok szerdai közleménye szerint az ágazati szakszervetek és a megyei szervezetek küldötteinek szervezete "egyetért azzal, hogy a jó kormányzás a méltányos és produktív munka megteremtésére irányul". A szövetségi tanács álláspontja szerint "a munkaadókkal és a munkavállalókkal közösen olyan intézményi keretek kialakítását tűzi célul, amelyben biztosítható az egyensúly a vállalatok rugalmassága és a dolgozók biztonsága között".
A szakszervezeti szövetség a nemzeti konzultáció keretében folytatandó tárgyalásokon a legfontosabb témáknak a foglalkoztatás és a reálbérek növelését tartja. Perényi József, a Munkástanácsok Szövetségi Tanácsának titkára az MTI kérdésére nem kívánt számokat mondani a növekedés mértékére. Az állásfoglalás szerint a szövetség elvárásai között a béren kívüli juttatások adómentességének visszaállítása és a vasárnapi munkavégzés megszigorítása is szerepel.
A Munkástanácsok Szövetségi Tanácsa szigorú szankciók bevezetését várja el a munkaügyi jogsértések esetén a munkáltatókkal szemben.
Az állásfoglalás kitér arra, hogy szociális választásokat kellene tartani a szakszervezetek társadalmi támogatottságának egyértelmű felmérése érdekében. Perényi József az MTI kérdésére emlékeztetett arra, hogy a szakszervezeti szövetség képviselői már többször javasolták szimpátiaszavazás megtartását népszavazás jelleggel.
A Munkástanácsok szerdai közleménye szerint az ágazati szakszervetek és a megyei szervezetek küldötteinek szervezete "egyetért azzal, hogy a jó kormányzás a méltányos és produktív munka megteremtésére irányul". A szövetségi tanács álláspontja szerint "a munkaadókkal és a munkavállalókkal közösen olyan intézményi keretek kialakítását tűzi célul, amelyben biztosítható az egyensúly a vállalatok rugalmassága és a dolgozók biztonsága között".
A szakszervezeti szövetség a nemzeti konzultáció keretében folytatandó tárgyalásokon a legfontosabb témáknak a foglalkoztatás és a reálbérek növelését tartja. Perényi József, a Munkástanácsok Szövetségi Tanácsának titkára az MTI kérdésére nem kívánt számokat mondani a növekedés mértékére. Az állásfoglalás szerint a szövetség elvárásai között a béren kívüli juttatások adómentességének visszaállítása és a vasárnapi munkavégzés megszigorítása is szerepel.
A Munkástanácsok Szövetségi Tanácsa szigorú szankciók bevezetését várja el a munkaügyi jogsértések esetén a munkáltatókkal szemben.
Az állásfoglalás kitér arra, hogy szociális választásokat kellene tartani a szakszervezetek társadalmi támogatottságának egyértelmű felmérése érdekében. Perényi József az MTI kérdésére emlékeztetett arra, hogy a szakszervezeti szövetség képviselői már többször javasolták szimpátiaszavazás megtartását népszavazás jelleggel.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?