Innovációs menedzser a GfK Hungáriánál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJlius 19-éől Sári Péter tölti be a GfK Hungária Piackutató Intézet új, innovációs menedzseri pozícióját, áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.
A 34 éves közgazdász végzettségű szakember a diploma megszerzése után Reklám- és BTL-ügynökségeknél szerzett szakmai tapasztalatot, majd több évig dolgozott Magyarország vezető magazin és internetes kiadójánál, a Sanoma Budapest Zrt.-nél online marketingmenedzserként, ahol a kiadó online termékeinek marketing tevékenységét felügyelte és irányította.
A GfK Hungária az újonnan létrehozott pozícióval innovációs és termékfejlesztési folyamatait kívánja erősíteni. Sári Péter főbb feladatai közé tartozik a termékfejlesztés területén a vállalat márkázott termékeinek piaci bevezetése, portfolióbővítés, innovatív adatfelvételi eljárások és kutatási módszerek kidolgozása és alkalmazása, valamint a vállalat digitális stratégiájának kidolgozása és megvalósításának támogatása, írják közleményükben.
A világ negyedik legnagyobb piackutató vállalata száz országban több mint tízezer alkalmazottal áll ügyfelei rendelkezésére, közülük közel százan Magyarországon dolgoznak.
A GfK Hungária az újonnan létrehozott pozícióval innovációs és termékfejlesztési folyamatait kívánja erősíteni. Sári Péter főbb feladatai közé tartozik a termékfejlesztés területén a vállalat márkázott termékeinek piaci bevezetése, portfolióbővítés, innovatív adatfelvételi eljárások és kutatási módszerek kidolgozása és alkalmazása, valamint a vállalat digitális stratégiájának kidolgozása és megvalósításának támogatása, írják közleményükben.
A világ negyedik legnagyobb piackutató vállalata száz országban több mint tízezer alkalmazottal áll ügyfelei rendelkezésére, közülük közel százan Magyarországon dolgoznak.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?