A legnagyobb álláskeresői adatbázis jön létre
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgyesül a hazai munkaerő közvetítési és -kölcsönzési piac két magyar tulajdonban lévő cége, a JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. és a Tele-Scope Személyzeti Tanácsadó Kft. Az egyesülés egyik fő célja az egymást jól kiegészítő HR szolgáltatások által az ügyfelek még hatékonyabb és szélesebb körű kiszolgálása.
A JOB 1992-ben alakult és folyamatos növekedéssel az egyik legnagyobb, 100 százalékig magyar tulajdonban lévő személyzeti tanácsadó cég vált belőle. A 2001 óta működő Tele-Scope Személyzeti Tanácsadó Kft. fő profilja a munkaerő-kölcsönzés, főként a banki, pénzügyi szolgáltatói szektorban. Emellett a cég call centerek személyzeti specialistájaként szerzett hírnevet magának. Saját üzemeltetésű call centere révén outsourcing szolgáltatásokat is biztosít partnereinek a telekommunikációs és a pénzügyi piacon.
A két vállalat az egyesülés után JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. néven működik tovább, szellemi, diplomás kölcsönzött munkavállalóinak száma eléri a 200 főt, éves árbevétele az 1,2 milliárd forintot. Közös adatbázisában több mint 104.000, főként diplomás munkavállaló érhető el, így a legnagyobb álláskeresői adatbázissal rendelkezik a közvetítő-kölcsönző cégek között.
A JOB ügyvezető igazgatója Dobár Attila (a Job Kft jelenlegi ügyvezető igazgatója) és Csordás Botond (a Tele-Scope Kft. jelenlegi ügyvezető igazgatója) lesz.
A JOB a jövőben kiemelten fontosnak tartja, hogy maximális szakmai hátteret biztosítson az őt megbízó cégek számára mind a foglalkoztatás, mind a munkaerő-kölcsönzés terén, ezért többek között első számú szakértője kíván lenni a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának is, aminek érdekében első lépésként együttműködési nyilatkozatot írt alá a Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központjának (MEREK) és a Down Egyesület vezetőivel.
A két vállalat az egyesülés után JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. néven működik tovább, szellemi, diplomás kölcsönzött munkavállalóinak száma eléri a 200 főt, éves árbevétele az 1,2 milliárd forintot. Közös adatbázisában több mint 104.000, főként diplomás munkavállaló érhető el, így a legnagyobb álláskeresői adatbázissal rendelkezik a közvetítő-kölcsönző cégek között.
A JOB ügyvezető igazgatója Dobár Attila (a Job Kft jelenlegi ügyvezető igazgatója) és Csordás Botond (a Tele-Scope Kft. jelenlegi ügyvezető igazgatója) lesz.
A JOB a jövőben kiemelten fontosnak tartja, hogy maximális szakmai hátteret biztosítson az őt megbízó cégek számára mind a foglalkoztatás, mind a munkaerő-kölcsönzés terén, ezért többek között első számú szakértője kíván lenni a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának is, aminek érdekében első lépésként együttműködési nyilatkozatot írt alá a Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központjának (MEREK) és a Down Egyesület vezetőivel.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?