kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Nyugdíj eltűnt munkaviszony után
munkaviszony  Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság 
Megjelent: 15 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Nyugdíj eltűnt munkaviszony után

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A rendszerváltás előtt állami vállalatoknál töltött évek sokak számára elvesztek. Hogyan lehet mindezt igazolni? Hogyan számolják a nyugdíjat az igazolatlan évek után? - ezekre a kérdésekre adott választ Horváth Anikó, az Országos Nyugdíjfolyósítási Főigazgatóság osztályvezetője az MR1 Kossuth Rádió műsorában.

A rendszerváltáskor sok cég szűnt meg jogutód nélkül, alakult át kisebb gazdasági társasággá, és ez alatt az adatszolgáltatás pontatlan volt - mondta Horváth Anikó. Sokszor nem volt, aki adatokat szolgáltasson a nyugdíjbiztosításnak, és ezek utólag már nehezen beszerezhetők.

Ilyen esetben egy egykorú okirattal (például kereseti igazolás) is igazolható a kieső időszak, ha azonban nincs, az már gond, mivel a jogszabályok előírják, hogy mindenképpen valamilyen okirattal kell a munkaviszonyt bizonyítani.

Egy utasítás szabályozza, hogy például munkakönyvből hogyan kell keresetet elfogadni, így ha valakinek van munkakönyve, és abban szerepelnek a keresetre vonatkozó bejegyzések, akkor megpróbálnak olyan átlagkeresetet kiszámítani, ami méltányos lehet.

MR1 Kossuth Rádió

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez lesz Kapitány István teljes miniszteri fizetésének sorsa

Kapitány István a teljes miniszteri fizetését a Magyar Koraszülött és Újszülött Mentőalapítványnak ajánlja fel. A gazdasági és energetikai... Teljes cikk

A kormány megerősítette: leállt az új vendégmunkások beléptetése

Június 6-tól nincs lehetőség új vendégmunkás-tartózkodási kérelem benyújtására Magyarországon – erősítette meg hétfőn az Országgyűlésben... Teljes cikk

2026-os labdarúgó-világbajnokság: Páros lábbal szállt bele a HR a szurkolói lázba?

A napokban rajtoló 2026-os labdarúgó-világbajnokság kapcsán a munkáltatóknak nemcsak a szurkolói láz, hanem a várható termelékenység-visszaesés... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026