kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. Hétezer új munkahely jött létre a...
program  építőipar  Ausztria  munkahely  energia 
Megjelent: 15 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Hétezer új munkahely jött létre a felújítási program révén

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ausztriában a lakások felújítására indított program 100 millió eurós állami támogatással jött létre - ez közel egy százalékkal növelve a GDP-t, 700 millió eurónyi felújítási beruházást generált, 7000 új munkahelyet teremtett, és az ágazat kifehérítéséhez is hozzájárult - közli a Napi Gazdaság.

Állami szerepvállalás nélkül nincs energiatudatos megújulás − mondta Margarete Czerny. Az osztrák Építés és Környezet Kezdeményezés Tudományos Tanácsának vezetője számokkal is alátámasztotta, hogy a lakásépítésre elköltött pénzekből kétszer annyi új munkahely születik Ausztriában, mint a legtöbb más ágazatban, épp ezért a kormányzat is a gazdasági fejlődés egyik legfontosabb motorjaként tekint az építőiparra. A válság kezdetén, 2009-ben, indították útjára a lakások utólagos hőszigetelését szolgáló konjunktúraprogramot.

A felújítások − energiatanúsítvány révén igazoltan − 4 millió tonna szén-dioxid-kibocsátás-csökkenéssel jártak. Az állam csak az áfából több mint 100 millió euró bevételre tett szert és közel ekkora az a tétel, ami a munkanélküli-segély és más szociális juttatások megtakarításából származott. A lakástulajdonosok pedig az energiaszámlán többet spórolnak, mint amennyi a hitel törlesztőrészlete.

Napi Gazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Diszkriminálták az agorafóbiás munkavállalót, aki hibrid munkavégzést kért

Marina Dudding lakásügyi tisztviselőként dolgozott a Gravesham Borough Councilnál, amikor egészségi állapota miatt rugalmas munkavégzést kért. A... Teljes cikk

Kaliforniai válasz az AI-ra: Védőhálót kaphatnak az automatizáció miatt elbocsátott dolgozók

A mesterséges intelligencia térnyerése miatt aggódó Kalifornia új védelmi mechanizmusokat dolgoz ki a munkavállalók számára. Gavin Newsom... Teljes cikk

Folyamatosan nő az 55 év felettiek aránya az amerikai munkaerőpiacon

Miközben az elmúlt években a figyelem középpontjában főként a Z generáció munkahelyi integrációja állt, a legfrissebb statisztikák szerint az... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026