kapubanner for mobile

A kutatás-fejlesztést is átírják az adóváltozások

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nagy pofon lesz a cégeknek, ha a kutatás-fejlesztésre fordított költségek jövőre nem vonhatók le az innovációs járulékból. A Magyar Innovációs Szövetség tiltakozik a tervezett változtatások ellen - írja a Magyar Hírlap.

A parlamenti szavazásra váró adótörvény-javaslatok számos ponton módosítják a kutatás-fejlesztéshez (K+F) kapcsolódó hazai szabályozást, aminek következtében több kedvezménytől eshetnek el a cégek.

Márkus Csaba, a Deloitte Zrt. Kutatás-fejlesztési és Állami támogatások üzletágának igazgatója szerint a 2012-re tervezett módosítások tükrében egyelőre nem egyértelmű, hogy a területre vonatkozó adókedvezmények átalakítása rövid távon támogatni fogja-e a kormány célkitűzéseit e területen. A Nemzeti Reformprogramban ugyanis a kormány 2020-ra vállalta az 1,8 százalékos GDP–arányos K+F ráfordítás elérését. Egyúttal a jelenlegi, évek óta egy százalék körüli szinten mozgó hazai GDP arányos K+F ráfordítás megduplázódását tűzte ki célul, amiben jelentős szerep hárulna azokra a cégekre, amelyek innovációs tevékenységet folytatnak.

A Magyar Innovációs Szövetség elfogadhatatlannak tartja a tervezett változtatásokat, mivel azok a kedvezmények szűnnének meg, amelyek kutatás-fejlesztésre ösztönzik a vállalatokat. A kifogásolt javaslat szerint szintén változást jelentene, hogy az ötven főnél kisebb cégeknek is fizetniük kellene innovációs járulékot. Ez a szövetség szerint feleslegesen növelné a mikro- és kisvállalkozások terheit, s adminisztrációs kötelezettségeit.

A szervezet szerint az adókedvezményekkel történő visszaéléseket nem a bevált ösztönzőrendszer megszüntetésével kellene visszaszorítani, hanem például egy olyan intézmény létrehozásával, amely hatósági tevékenységként ellátná a kutatást végző szervezetek minősítését.

Magyar Hírlap
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek