kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. Rekordszinten áll az eurózóna...
munkanélküliség  Eurózóna 
Megjelent: 14 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Rekordszinten áll az eurózóna munkanélküliségi rátája

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nem mutatott változást az eurózóna munkanélküliségi rátája decemberben, továbbra is 14 éves rekordszintjén maradt, ez pedig arra utal, hogy a rosszabbodó adósságválság, valamint a lassuló gazdasági növekedés további munkahelyek megszűntetésére késztették a vállalatokat.

Az eurót használó 17 országban a munkanélküliségi ráta megmaradt 10,4 százalékon, változatlanul az előző havi felfelé korrigált adathoz képest, ezzel megfelelt az elemzők várakozásainak. A várakozások szerint a mélyebb válságban lévő országokban, mint Spanyolország és Görögország, tovább növekedhet a munkanélküliségi ráta, amely további negatív nyomást gyakorolhat a fogyasztói kiadásokra.

A német munkanélküliségi ráta ezzel szemben januárban 6,8 százalékról 6,7 százalékra csökkent, két évtizedes mélypontra. A belső kereslet ebből meríthet, s ellensúlyozhatja a GDP-növekedésben az exportpiacok esetleges gyengébb teljesítményét is.

Az adatközlés után az euró kismértékben gyengült a dollárral szemben, majd az adatközlés előtti szintre került vissza, 1,3190 közelében.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megjelent az első robotpostás a városban – ez vár a kézbesítők munkájára

Szlovénia első asszisztált robotkézbesítő járművét mutatta be a Szlovén Posta és a városvezetés Ljubljanában szerdán. Teljes cikk

Diszkriminálták az agorafóbiás munkavállalót, aki hibrid munkavégzést kért

Marina Dudding lakásügyi tisztviselőként dolgozott a Gravesham Borough Councilnál, amikor egészségi állapota miatt rugalmas munkavégzést kért. A... Teljes cikk

Kaliforniai válasz az AI-ra: Védőhálót kaphatnak az automatizáció miatt elbocsátott dolgozók

A mesterséges intelligencia térnyerése miatt aggódó Kalifornia új védelmi mechanizmusokat dolgoz ki a munkavállalók számára. Gavin Newsom... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026