Új elnökség az ISZOSZ élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA közelmúltban tartotta közgyűlését az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetsége (ISZOSZ), melyen új elnökséget választott a tagság. Az ISZOSZ, mely a hazai iskolaszövetkezeti szektor egyik vezető érdekvédelmi tömörülése, 2008 óta képviseli az iskolaszövetkezetek, valamint az iskolaszövetkezetekben dolgozó diákok alapvető érdekeit a munkaerőpiacon.
Az újonnan megválasztott elnökség tagjai: Kücsön Gyula elnök, Kozma Ferenc titkár, Laczi Péter alelnök, Pataki Zoltán elnökségi tag és Szűcs Attila elnökségi tag. Az új elnökség egyik legfőbb célja tovább folytatni a szervezet alapítói által kijelölt, és a korábbi vezetőség által elkezdett munkát. Az elnökség kiemelt feladata a diákok foglalkoztatási lehetőségeinek javítása, és az iskolaszövetkezetek legális működéséhez szükséges állásfoglalások kialakítása, bekapcsolódva a vonatkozó törvények előkészítési folyamataiba.
További fontos céljuk a diákmunka-piac változásaihoz igazodó új etikai kódex megalkotása és annak betartatása a tagszervezetekkel. Az ISZOSZ szakmai támogatást kíván nyújtani a tagok és szervezeten kívüli iskolaszövetkezetek jogszerű működéséhez szakértők bevonásával, és nyilvános fórumok, kerekasztal beszélgetések szervezésével. Új feladatként tűzték ki az ISZOSZ tagjai a vezetőség számára a legalitás biztosítása és a Megbízóik érdekének védelme miatt az iskolaszövetkezetek által jogkövető módon, ésszerűen vállalható szolgáltatási minimum-díjak ajánlását, mely a diákmunkát igénybe vevő vállalkozások számára nyújthat támpontot.
További fontos céljuk a diákmunka-piac változásaihoz igazodó új etikai kódex megalkotása és annak betartatása a tagszervezetekkel. Az ISZOSZ szakmai támogatást kíván nyújtani a tagok és szervezeten kívüli iskolaszövetkezetek jogszerű működéséhez szakértők bevonásával, és nyilvános fórumok, kerekasztal beszélgetések szervezésével. Új feladatként tűzték ki az ISZOSZ tagjai a vezetőség számára a legalitás biztosítása és a Megbízóik érdekének védelme miatt az iskolaszövetkezetek által jogkövető módon, ésszerűen vállalható szolgáltatási minimum-díjak ajánlását, mely a diákmunkát igénybe vevő vállalkozások számára nyújthat támpontot.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek



Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?