Új vezető az ENIAC Computing menedzsmentjében
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA jövőben Suga János, a Motorola korábbi közép-kelet-európai regionális vezetője tölti be az ENIAC Computing Kft. kereskedelmi és marketing igazgatói posztját.
Az ENIAC Computing tevékenységében a kezdetek óta fontos szerepet játszott az innováció és a megoldás alapú gondolkodás, amely a mai felgyorsult és gazdasági válsággal terhelt világban még nagyobb jelentőséget nyert. A korszerű szoftver, a versenyképes informatikai szolgáltatás önmagában már nem elegendő: az ügyfelek számára komplex, személyre szabott megoldásokat kell kínálni. Ebben támogatja a társaságot az új vezető, aki a vállalatirányítási, értékesítési és üzleti kommunikációs tapasztalatait a jövőben az ügyfélkapcsolatok és a termékfejlesztés területén is kamatoztatni szeretné.
Suga János 1986-ban mérnökként végzett a Közlekedési és Hírközlési Főiskolán, majd 2001-ben minőségbiztosítási (TQM) másoddiplomát szerzett. Pályafutását a Malévnál kezdte, ahonnan 13 év után az operatív irányítási központ vezetőjeként távozott. 1999-től a telekommunikációs szektorban folytatta munkáját, mint a Pantel Rt. (ma Invitel Távközlési Zrt.) kormányzati üzletágának vezetője. 2001-ben csatlakozott a Motorola Magyarország Kft.-hez, ahol először mobilüzletág-vezetőként, majd ügyvezető igazgatóként, 2008-tól pedig közép-kelet-európai regionális vezetőként dolgozott.
2010 és 2011 között üzletfejlesztési igazgatóként erősítette az Avantgarde Group üzleti kommunikációs tanácsadó céget. Nős, egy fiú édesapja.
Suga János 1986-ban mérnökként végzett a Közlekedési és Hírközlési Főiskolán, majd 2001-ben minőségbiztosítási (TQM) másoddiplomát szerzett. Pályafutását a Malévnál kezdte, ahonnan 13 év után az operatív irányítási központ vezetőjeként távozott. 1999-től a telekommunikációs szektorban folytatta munkáját, mint a Pantel Rt. (ma Invitel Távközlési Zrt.) kormányzati üzletágának vezetője. 2001-ben csatlakozott a Motorola Magyarország Kft.-hez, ahol először mobilüzletág-vezetőként, majd ügyvezető igazgatóként, 2008-tól pedig közép-kelet-európai regionális vezetőként dolgozott.
2010 és 2011 között üzletfejlesztési igazgatóként erősítette az Avantgarde Group üzleti kommunikációs tanácsadó céget. Nős, egy fiú édesapja.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?