kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

A munkahelyi elismerés 5 nyelve

Hogyan alakítható ki egy olyan munkahelyi légkör, amely a legjobb teljesítményre ösztönzi a munkatársakat? Milyen szerepet játszik a személyre szabott elismerés a munkatársak motiválásában, és hogyan alkalmazható ez a gyakorlatban?

A New York Times bestseller szerző Gary Chapman és Paul White A Munkahelyi Elismerés 5 Nyelve című könyvében bemutatja, hogy a megerősítés, az elismerés és a bátorítás nemcsak a kapcsolatokat teszi jobbá, de nagyban hozzájárul a szervezetek hatékonyabb működéséhez is.

"Vallom, hogy a munkatársak elismerésének rendszeres gyakorlása nélkül nem lehetünk sikeres vezetők. Akinek kételyei vannak a témával kapcsolatban, annak mindenképpen ajánlom e könyv elolvasását; szinte biztosan el fogja oszlatni kétségeit. Aki pedig osztja meggyőződésemet, az se tegye vissza a polcra - számára újdonságokkal fűszerezett pozitív visszajelzést fog adni, annak minden kellemes érzésével"
Bőthe Csaba - CEO, IT Services Hungary

"Mi az a varázsige, amivel minden munkatársunkat elégedetté tehetjük? Munkám során megtanultam, hogy gyanakvással fogadjam, ha valaki erre a kérdésre ígér választ. Ez a kiváló könyv ahhoz nyújt segítséget, hogy megtanuljuk felismerni, kinél milyen “varázsige” működik. Ajánlom a könyvet minden vezetőnek, hogy jobban megértse munkatársait és az ő nyelvüket."
Zentai Annamária - Országos Személyzeti Igazgató, TESCO-Global Áruházak

"A vezetők ma már nem tudnak pusztán anyagi motivátorokra hagyatkozni, ha dolgozóik megtartásáról van szó. Meg kell találni az utat mindenkihez, egyenként. Ez a könyv rávilágít a motiválás és elkötelezés vezetői feladataira, és útmutatót nyújt ezek végrehajtásához. Kötelező olvasmány mindenkinek."
Muczán Krisztina - Regionális HR Igazgató, Pioneer Hi-Bred

MEGRENDELÉS
Dr. Gary Chapman és Dr. Paul White A munkahelyi elismerés 5 nyelve című könyve a könyvesbolti megjelenést megelőzően megrendelhető a Telos Partners Kft.-től. Érdeklődését jelezze az alábbi elérhetőségeken:
Oláh László 06 30 323 5721 [email protected] ;
061 438 0954 [email protected]

A könyvet megrendelheti itt.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva? Egy... Teljes cikk

Érdemes megtanulni állást keresni

Beck Zsolt szerint az álláskeresés és a karrierépítés szakma. Ez meglepő annak ellenére is, hogy aktuális a téma. Még kevesebben számítanak arra,... Teljes cikk

Toborzás helyett megtartás

Mindenféle feltételes mód nélkül kijelenthető, hogy munkaerőhiány van, méghozzá sok szektorban feszítő, már-már a termelést, növekedést, új... Teljes cikk