"El kell felejteni az egykulcsos adót és a gazdagok kedvezményeit"
Szakítani kell az egykulcsos adórendszerrel, és el kell felejteni a gazdagoknak, tőkejövedelmeknek biztosított kedvezményeket - hangoztatta Schiffer András frakcióvezető az LMP országjáró körútjának veszprémi állomásán pénteken.
Az LMP úgy látja, hogy a válságálló munkahelyek érdekében zöld fordulatra van szükség az elmúlt 25 év gazdaságpolitikájához képest, utóbbi ugyanis az oka annak, hogy Magyarországon legalább másfél millió ember munka nélkül van - jelentette ki a frakcióvezető.
Hozzátette: az LMP a külföldi tőke vonzóképessége helyett a belföldire tenné át a hangsúlyt; megfelelő forrásokkal beindítaná a helyi gazdaságokat, ösztönözné a helyi szövetkezést, a helyi piacokat. Ehhez szakítani kell az egykulcsos adórendszerrel, s el kell felejteni a gazdagoknak, tőkejövedelmeknek biztosított kedvezményeket - szögezte le.
Az LMP olyan gazdasági fordulatot akar 2014-től, amely gondol a következő generációkra, és olyan ágazatokban teremtene munkahelyeket, ahol a képzetlen tartósan munka nélkül maradtak juthatnak megélhetéshez, ugyanakkor fenntartható gazdaságot eredményez, ami megőrzi az erőforrásokat - összegezte Schiffer András.
Szél Bernadett országgyűlési képviselő közölte: tavasszal kerül nyilvánosságra az LMP zöldmunkahely-teremtési koncepciója, mely a megújuló energiaforrások munkahelyteremtő képességét, az energetikai beruházásokban rejlő, a helyi gazdaságokban, valamint a regionális tömegközlekedésben rejlő lehetőségeket vizsgálja.
Az LMP országjáró körútja a hét elején Jász-Nagykun-Szolnok megyében kezdődött, majd Veszprém, Tolna és Borsod-Abaúj-Zemplén megyében folytatódik. A párt munkahely-teremtési programjában visszaköszönnek az országjárás tapasztalatai, és azt a szakszervezetekkel is egyeztetik majd - mondta Schiffer András.
Gerstmár Ferenc LMP-s önkormányzati képviselő közölte: Veszprémben eredménytelenül kezdeményezték a helyi piacok létrehozását. Szerinte a közösségi szolgáltatások területén bővíteni lehetne a munkahelyeket, a helyi pénznek nagyobb marketingre lenne szüksége, a Balatoni Korona kibocsátóhelye kevés, és akkor lenne nagyobb sikere, ha a béren kívüli juttatásokat abban lehetne adni.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 3 hete
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 3 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 1 hónapja
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 1 hónapja
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 1 hónapja