VI. Lean fórum folyamatfejlesztési konferencia
2013. április 18-án és 19-én kerül megrendezésre a VI. Lean fórum folyamatfejlesztési konferencia. Fókuszban a Lean Vezetés - Szervezetfejlesztés, Logisztika, Lean Office témák lesznek.
Szeretnénk felhívni a figyelmét a Kvalikon Kft. aktuális képzéseire és eseményeire.
2013. április 18-án és 19-én kerül megrendezésre a
VI. LEAN FÓRUM FOLYAMATFEJLESZTÉSI KONFERENCIA
Fókuszban a Lean Vezetés - Szervezetfejlesztés, Logisztika, Lean Office
Az elmúlt évben közel 700 résztvevő látogatott el szakmai programjainkra és a konferenciát követő tréningjeinkre, Best Practice Fórum eseményeinkre. A konferencia során számos vállalat (többek között GE, AUDI, HAJDU, K&H BANK, MAGYAR TELEKOM, STI PETŐFI NYOMDA, EDF DÉMÁSZ, CONTINENTAL, MARS, NI, MAGYAR POSTA, ZF LENKSYSTEME, SEALED AIR, AUTOLIV, DECATHLON, FESTO AM) kiváló előadói konkrét példákon keresztül mutatják be a Lean módszereket. A konferencia remek lehetőséget biztosít az egymás közötti tapasztalatcserére, Benchmarkingra, a Lean bevezetéssel kapcsolatos konstruktív szakmai párbeszédre.
2013. április 25-én indulnak a LEAN MASTER PROGRAM következő képzései:
LEAN MANAGEMENT KÉPZÉS - 2013. Április 25-26; Május 2, 9-10, 17.
LEAN OFFICE KÉPZÉS - 2013. Április 25; Május 2- 3, 9, 16.
KAIZEN MENEDZSER KÉPZÉS - 2013. Április 25; Május 2- 3, 9, 16.
LEAN TRÉNER KÉPZÉS - 2013. Április 25; Május 2- 3, 9, 16.
Az VI. Lean Fórum Konferenciához kapcsolódó gyakorlati workshopokon és fórumokon megismerkedhetnek a lean módszerek legjobb gyakorlataival:
A3 GEMBA KAIZEN WORKSHOP - FEHRER Rába Kft.(Mór): 2013. Május 8- 9, 23-24.
XXIII. BEST PRACTICE FÓRUM - COCA-COLA (Dunaharaszti): 2013. május 10.
KAIZEN VERSENY 2013
Kaizen versenyt hirdetünk a hazai vállalatok és szakemberek részére. A Kaizen verseny célja a hazai szakemberek Kaizen tevékenységének megismerése és elismerése, valamint a jó gyakorlatok és megoldások megosztása a Lean Fórum partnereivel és a hazai lean közösséggel.
A versenyen való indulás szabályairól és lépéseiről Farkas Jánostól kaphatnak részletesebb információt a [email protected] email címen. A Kaizen akció bemutatását március 25-ig kell beküldeni.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
Mit hoz a 2024-es év? Könnyebb lesz a pálya az üzleti szektornak? Vagy a kiszámíthatatlanság, fenyegetettségi helyzetek kereszttüzében kell továbbra... Teljes cikk
Az elmúlt években a kerékpár és az elektromos kerékpár egyre népszerűbbé vált a munkába járás és szabadidős tevékenységek során egyaránt.... Teljes cikk
- Hogyan hat az ingázás a dolgozók mentális egészségére? 2 hete
- Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya? 2 hete
- Hogyan nyerhetjük meg a Z generációt? 2 hete
- A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját 3 hete
- Lehet távmunkázni, csak előléptetés nem jár érte 4 hete
- Átalakítják a Nemzeti Tehetség Programot 4 hete
- Milyen kihívást jelent a globális folyamatfejlesztés? - aki válaszol Oláh Henrietta, a Givaudan HR Global Process Expert-je 1 hónapja
- Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka 1 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 1 hónapja
- Home office munka 1 hónapja
- A kereskedelmi dolgozókat segítő törvénymódosítást javasolnak a szakszervezetek 1 hónapja