Népszerű Szabolcsban az NGM munkahelyteremtő pályázata
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) által meghirdetett munkahelyteremtő beruházások támogatási pályázatára a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei kis- és középvállalkozásoktól több mint 2,6 milliárd forintos igény érkezett be - közölte Rezsőfi István, a térségi kormányhivatal munkaügyi központjának igazgatója kedden az MTI-vel.
A munkaügyi központhoz beérkezett pályázatokat feldolgozzák és továbbítják, eredmények május végéig várhatóak - ismertette Rezsőfi István. A tavalyi kiíráson a szabolcsi vállalkozások összesen 1,3 milliárd forintot nyertek el, ezzel körülbelül 700 új munkahelyet hoztak létre, emellett több ezer megtartását is elősegítette a program.
A támogatás összege újonnan teremtett munkahelyenként 1,5 millió forint, amely bizonyos feltételek teljesítése esetén 3 millió forintig növelhető. A pályázaton elnyerhető támogatás maximális nagysága projektenként 120 millió forint, illetve hátrányos helyzetű kistérségekben, településeken történő beruházás esetében 240 millió forint lehet.
A vállalkozások a beruházáshoz beszerzett új műszaki berendezés, gép és felszerelés értékét számolhatják el, továbbá az immateriális javak közül a találmány, a szabadalom, a licenc és a know-how beszerzés során felmerülő költségeket fedezhetik a kapott pénzből. A támogatási intenzitás a beruházás helyszínétől függően az elszámolható költségek 10-50 százaléka.
Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében körülbelül 67 ezer regisztrált álláskeresőt tart nyilván a munkaügyi központ, az állástalanok 14 százaléka pályakezdő - hangzott el a 19 kiállítót felvonultató állásbörze megnyitóján. A 9500 pályakezdő közül a diplomások száma 485, számuk az utóbbi egy évben stagnált.
Rezsőfi István elmondta: ezt a célcsoportot támogatja kiemelten kormány többek között a munkahelyvédelmi akciótervvel, amelynek keretében jelentős adó- és járulékkedvezményt vehetnek igénybe azok a munkaadók, akik pályakezdőket alkalmaznak. Szintén ezt a célcsoportot segíti az első munkahely-garancia, illetve a munkaügyi központ által indított más, uniós forrásból támogatott programok is.
A Nyíregyházi Főiskola Bessenyei-aulájában tartott állásbörzén a megye nagyobb foglalkoztatói közül többek között a főiskolán call centert létrehozó Raiffeisen, a Hübner, az Unilever és az MSK Hungary várja standjain az érdeklődőket.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk
- Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van 2 hete
- Már lehet pályázni az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj 2024. évi felhívására 2 hete
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 2 hete
- Képzési programot hirdet az EU újságíró-hallgatók és fiatal újságírók számára 2 hete
- PREXA 2024: elindult a nevezés 1 hónapja
- Vitályos Eszter: az egyik legfontosabb kihívás a munkaerőpiaci aktivitás további növelése 2 hónapja
- Újabb 15 milliárdos szakaszra pályázhatnak a cégek munkahelyi képzéseik megvalósításához 2 hónapja
- Emelkedik az állami víziközmű társaságoknál dolgozók bére 2 hónapja
- Áprilisban debütál a Boldog Munkahely Díj, már lehet pályázni! 2 hónapja
- Kulturális diplomatákat keres a kormány öt nagyvárosba 2 hónapja
- Jobb vezetők, jobb világ! - pályázat felsővezetőknek 2 hónapja