Új tojóhibrid-keltetőt épít a Bábolna TETRA Vas megyében
Európa legkorszerűbb tojóhibrid-keltetőjét építi fel a Bábolna TETRA Kft. Uraiújfaluban, az üzem bokrétaünnepségét pénteken tartották a Vas megyei településen. A beruházás 22 új munkahelyet teremt.
Az üzem kapacitása évente 32 millió keltetőtojás és mintegy 12-13 millió naposjérce kibocsátását teszi majd lehetővé. A tervek szerint a 22 új munkahelyet biztosító keltető a jövő év tavaszán kezdi meg működését.
V. Németh Zsolt vidékfejlesztésért felelős államtitkár az ünnepségen elmondta: a növénytermesztés és az állattenyésztés megbomlott egyensúlyát helyre kell állítani. A baromfiágazatban megvalósuló fejlesztések azért is fontosak, mert az ágazatban működő 2500 vállalkozás 60 ezer embernek ad munkát és évente mintegy 500 ezer tonna élőbaromfit és mintegy 2 milliárd darab tojást állítanak elő - hangsúlyozta az államtitkár.
Emlékeztetett, hogy a kutatások szerint 2020-ig 15 százalékos növekedés várható a baromfitermékek fogyasztásban. Az uraiújfaluban megvalósuló fejlesztés jelentőségét alátámasztja, hogy a kiskereskedelmi forgalomban 90 százalékot meghaladó a hazai friss csirkehús aránya.
Budai Zoltán, a cég ügyvezető igazgatója elmondta, az épülő, világszínvonalú keltetőüzem lehetővé teszi, hogy jobb hatékonysággal, több jó minőségű terméket tudnak majd előállítani.
Az Uraiújfalu környékén üzemelő 11 baromfitelepen előállított tenyésztojások keltetése most egy elavult üzemben történik. Az épülő, közel 3800 négyzetméter alapterületű keltetőt már a legkorszerűbb, környezetbarát és energiatakarékos berendezésekkel - például automata tojásválogatóval, lámpázó-átrakó berendezéssel - szerelik fel, és lehetőség lesz a megújuló energiaforrás felhasználására is.
A Bábolna TETRA Kft. 220 embernek ad munkát, legfőképpen Uraiújfalu és Bábolna környékén. A cég tavalyi árbevétele mintegy 5,2 milliárd forint, az eredménye pedig 185 millió forint volt. Az árbevétel 60-70 százaléka exportból származik. A hazánkban piacvezetőnek számító TETRA termékek - tojóhibridek, naposcsibék, keltetőtojások, előnevelt jércék - 40 országba jutnak el.
Bábolnán az iparszerű baromfitenyésztés az 1960-as évek elején kezdődött, a tevékenységben az uraiújfalui terület 1973 óta vesz részt. A 2000-es évek elején a cég válságba került, a fellendülés 2004-ben, a privatizáció után következett be, amikor a Bábolna TETRA Kft.-t egy magyar szakmai befektető csoport vásárolta meg. A cég 2005. évtől eredményesen gazdálkodik és piacait is folyamatosan növeli.
Az elmúlt időszakban a tenyésztési, kutatási munka is felgyorsult, a pályázati lehetőségeket is felhasználva a piaci igényeknek mindinkább megfelelő hibrideket tenyésztenek. A tojóhibrid-nemesítés területén gyors genetikai előrehaladást értek el, és egyre nagyobb teljesítményű hibrideket állítanak elő. Az elmúlt időszakban 3 új hibrid előállítása fejeződött be, a hibridek nemesítése folytatódik. A tudományos kutatómunka fő bázisa az idén üzembe helyezett 23 ezer férőhelyes istálló, a cég szoros együttműködést folytat a Kaposvári Egyetemmel és a gödöllői Haszonállat Génmegőrzési Központtal.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- Van értelme a nagy beruházásoknak, ha a munkaerő-igény nem biztosítható? 3 hónapja
- A munkahelyek védelme érdekében folytatódik az újraiparosítási hitelprogram 3 hónapja
- Több ezer új munkahelyet teremt a BYD Magyarországon 3 hónapja
- Hat éves mélyponton van a kkv-k beruházási szándéka 4 hónapja
- Kétszáz új munkahely jön létre Miskolcon 4 hónapja
- A Mercedesnél háromezer új munkahely jön létre 4 hónapja
- Kínai cég érkezik és teremt 450 új munkahelyet 5 hónapja
- Új HR-igazgató a Central Médiacsoportnál 5 hónapja
- Új munkahelyek: húszmilliárd forintos beruházást hoz a Stellantis 5 hónapja
- Magyar szakember lett a HOGAN globális vezetője 6 hónapja
- 100-nál több új munkahely Oroszlányban 6 hónapja