Martin Olivér lett a Szentkirályi pénzügyi igazgatója
A Szentkirályi Ásványvíz Kft.-nél 2013. októbertől Martin Olivér tölti be a pénzügyi igazgató pozíciót. Fő feladatai a cég finanszírozásának biztosítása, a gazdasági igazgatóság szakmai irányítása, a többi igazgatóság munkájának koordinálása és a tulajdonos-ügyvezető támogatása stratégiai döntések meghozatala során. A szakember a külföldi tanulmányainak és korábbi munkahelyeinek köszönhetően idegen nyelvű, valamint különböző kulturális környezetben is sikeresen tevékenykedett és átfogó tapasztalatokat szerzett, amelyeket mostantól a Szentkirályinál kamatoztat.
Pályafutását különböző pozíciók betöltésével (az elemzőtől a megbízott irodavezetőig) az ABN AMRO Corporate Finance-nál kezdte 1995-ben és 7 éven keresztül banki tanácsadási és finanszírozási területen szerzett tapasztalatokat. 2003-tól a Rába Járműipari Holding Nyrt. igazgatósági tagja lett, ahol feladatai közé tartozott a stratégiai, finanszírozási és beruházási döntések meghozatala, illetve a tulajdonosi kontroll gyakorlása. Ugyanezen évtől igazgatója az Invescom Corporate Finance, nemzetközi befektetési banki színvonalat képviselő független magyar tanácsadó társaságnak is, ahol 10 évet töltött el sokrétű pénzügyi tanácsadási szolgáltatások nyújtásával nagyvállalatok részére.
A pénzügyi szektorban eltöltött évei során átfogó tapasztalatokat szerzett a vállalatfinanszírozás különböző területein, tanácsadóként a gyors helyzetelemzésekben, komplex problémák kezelésében és a projektmenedzsmentben kellett helyt állnia. Azzal, hogy sok iparágban, több típusú céggel dolgozott korábban, idegen nyelvű és különböző kulturális környezetben is sikeresen tevékenykedett, széles látókörrel tud bekapcsolódni a Szentkirályi Ásványvíz Kft. menedzsment csapatának munkájába és a számos fejlesztési terv megvalósításába. A mostani kinevezésével fő célkitűzésévé vált a társaság kredibilitásának és finanszírozási hátterének megerősítése, amelynek révén a Szentkirályi még hatékonyabban ki tudja használni a folyamatosan adódó piaci lehetőségeket. Továbbá fontosnak tartja a Szentkirályi csapatánál meglévő jó ötletek megvalósítási fázisba segítését, a részletek kidolgozását és azt követően csapatmunkában sikerre vitelét.
A cég második embereként fő feladatai a cég finanszírozásának biztosítása, a gazdasági igazgatóság szakmai irányítása, a többi igazgatóság munkájának koordinálása és a tulajdonos-ügyvezető támogatása stratégiai döntések meghozatala során. Pozíciójából adódóan szeretne hozzájárulni a márka további erősítéséhez, a Szentkirályi, mint vállalat még magasabb kategóriába juttatásához.
"Személyes munkafilozófiámat abból a rövid, de nagyon célratörő gondolatból vezetem le, amelyet annak idején első főnököm és mentorom, Salgó István adott a kezembe, mint fiatal pályakezdő elemzőnek: The enemy of the best is the good - azaz a legjobb teljesítménynek egy ellensége van, a jó teljesítmény" - mondta Martin Olivér.
Martin Olivér mesterfokon beszél angolul és németül, de olaszul, spanyolul és franciául is tud. Nős, két fiúgyermek apja, hobbija az idegen nyelvek tanulása és a vitorlázás.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
2024. április 1-től Kapás Gyula tölti be a HoReCa szektorban gasztronómiai és italmegoldásokat kínáló Nestlé Professional üzletágának vezető pozícióját. Teljes cikk
Keddtől Márkus Gergely a Mastercard magyar és a szlovén piacainak stratégiai és operatív irányításáért felelős igazgatója - közölte a... Teljes cikk
A Magyar Közlöny legfrissebb számában megjelent határozat szerint Vitályos Esztert, a Kulturális és Innovációs Minisztérium parlamenti... Teljes cikk
- Új vezérigazgató a METRO Magyarország élén 2 hete
- Új vezető a Nestlé Professional hazai üzletágának élén 2 hete
- Márkus Gergely a Mastercard új magyarországi és szlovéniai igazgatója 2 hete
- Vitályos Eszter a Miniszterelnöki Kabinetiroda államtitkára, egyben kormányszóvivő lesz 3 hete
- Házon belülről nevezte ki új vezetőjét a Decathlon 3 hete
- Új rektor a Budapesti Gazdasági Egyetem élén 3 hete
- Új vezérigazgató Magyarország legnagyobb HR-szolgáltatójánál 4 hete
- Felmérés: a női dolgozók jobban aggódnak a pénzügyi jólétük miatt, mint a férfiak 1 hónapja
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 1 hónapja
- Marcin Golebiewski lett a UPS Közép-Európai országklasztere vezetője 1 hónapja
- A sportiparban rejlő karrierlehetőségek 1 hónapja