kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Kiosztották az Aranyanyu Díjakat

Kiosztották pénteken az idei Aranyanyu Díjakat, amellyel az egészségügyben és az oktatásban dolgozó nők munkáját ismerik el.

A három éve létrehozott Richter Aranyanyu Díjjal egy szobrocskát és a vele járó 200 ezer forintot pedagógus, egészségügyi szakdolgozó és orvos kategóriákban ítélték oda. A győztesek közt van gyerekgyógyász, gyerekpszichiáter, kórházpedagógus, óvónő, gyógytestnevelő és gyógytornász is. Olyan nőket díjaztak, akik klasszikus, női segítő szakmákban dolgoznak, munkájuk nélkülözhetetlen, és megérdemlik, hogy sikereik országos nyilvánosságot kapjanak - közölte a Terézanyu Klub pénteken az MTI-vel.

A zsűri pedagógus kategóriában Debre Istvánné óvónőnek ítélte a kitüntetést. A pedagógus 20 éve hozta létre Csepelen azt az óvodát, ahol nehéz helyzetben lévő roma gyerekek intenzív fejlesztése zajlik a szülők bevonásával. A kategória közönségdíjasa a vecsési Tóthné Almássy Monika kórházpedagógus lett több mint négyezer szavazattal.

Egészségügyi szakdolgozó kategóriában az elismerést Szabolcs Judit szigetmonostori gyógytornász vehette át, aki a hozzá forduló gyerekek szüleinek terápiáját is feladatának tartja. A kategória közönségdíjasa Pektor Gabriella, Fóton élő gyógytestnevelő lett több mint ötezer szavazattal.

Az orvos kategória győztese a budapesti Máttyus Anna gyermekpszichiáter, akinek szemlélete és tevékenysége nagyban hozzájárul a pszichiátriai problémákkal kapcsolatos társadalmi előítéletek megszüntetéséhez. A kategória közönségdíjasa Kelen Kata budapesti gyermekgyógyász több mint hatezer vokssal.

Idén több mint 250 jelölés érkezett, ezekből választották ki azt a 12 nőt és történetet, amelyre a közönség is szavazhatott. Végül 43 ezer közönségszavazat és a hattagú zsűri döntése alapján állt össze a díjazottak névsora.

A Richter Aranyanyu Díj is elismerésben részesült, az év pr-projektjéért megkapta a kommunikációs szakma egyik legnagyobb elismerését, a Prizma Kreatív Pr Díjat.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek