kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Fidesz: a gyed extra az édesanyák megbecsülését jelzi

A gyed extra jelzi az édesanyák megbecsülését, megkönnyítheti a munkaerő-piaci visszatérésüket, és az új családtámogatási intézkedések bevezetéséről hozott kormánydöntés segíthet megállítani a népességfogyást - hangsúlyozta Vantara Gyula, a Fidesz megyei választmányi elnöke pénteken Békéscsabán.

images

images

Vantara Gyula az Erdős Norbert kormánymegbízottal közösen tartott sajtótájékoztatón úgy fogalmazott: "a nők mellett állunk", ha azt fontolgatják, hogy vállalnának még egy gyermeket, hiszen akkor is megmarad a korábbi ellátás, egyszerre két gyedre vagy két gyesre is jogosulttá válnak.

Hozzátette, lassan vészes méreteket ölt a népességfogyás Magyarországon, és ezt a folyamatot mielőbb meg kell állítani. Ezt szolgálják a kormány által meghozott családtámogatási intézkedések. Magyarországon nem jelenthet hátrányt, ha valaki gyermeket nevel, és több gyermeket is vállal - mutatott rá.

Azt mondta: a Gyurcsány- és a Bajnai-kormány "családellenes politikája miatt" nőnek és anyának lenni hátrányt jelentett a munkaerőpiacon. A jelenlegi kormány azonban támogatja a nőket akkor is, ha fiatalon, tanulás mellett szeretnének gyermeket vállalni.

Erdős Norbert, a Békés Megyei Kormányhivatalt vezető kormánymegbízott arra hívta fel a figyelmet, hogy a kormány a munkáltatókat is érdekeltté teszi a többgyermekes szülők foglalkoztatásában, nagyobb hangsúlyt kap a részmunkaidőben történő alkalmazásuk. A kormány a munkáltatókat járulékkedvezményben részesíti azzal a céllal, hogy az édesanyák minél könnyebben visszatérhessenek a munka világába.

A kormány november elején döntött arról, hogy bevezetik a gyed extrát. Ennek keretében négy konkrét intézkedésről határoztak. Így a gyes és gyed folyósítása mellett újra vállalható munka a gyermek egyéves kora után. Testvér születése esetén a korábbi ellátások megmaradnak, így például két gyedre vagy két gyesre is jogosulttá válhatnak az érintettek egy időben. A harmadik intézkedés a diplomás gyed bevezetése, míg a negyedik a kismamákat foglalkoztató munkaadók újabb adókedvezményét jelenti.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk