Mindenkinek megvan a maga útja - az övé az volt, hogy felmondjon
Náray Erika nevét az Operettszínház előadásainak követői jól ismerik: 2012-ben kilenc főszerepe futott, köztük a Szépség és a Szörnyeteg Tea Mamája, a Rómeó és Júliában pedig a Dadus szerepét alakította. De sokat foglalkoztatott szinkronszínészként rengetegen már a hangjáról felismerik: legnagyobb büszkesége, hogy a Verdák című animációs filmben Sallynek kölcsönözhette a hangját. A kilenc főszerep ellenére 2012-ben, az évad végén úgy döntött, felmond az Operettszínházban - annak ellenére, hogy nem várta más állásajánlat. Úgy érezte, a továbbiakban nem jelentenek kihívást az itt kapott feladatok. Minderről Náray Erika a 6. Magyarországi Coaching Konferencián beszélt.
Most ő dönt és úgy gondolja, neki ez sokkal jobb. Dolgozott jégrevüben, ami talán sokak szerint nem olyan magasztos színészi feladat, mint a színházi, mégis Erikának a döntés joga a legfontosabb. Ugyanígy ő döntött akkor is, amikor zenekarával a közelmúltban egy utcazene-projektben vett részt - ez is saját akaratából történt. "Akkor többet adott nekem, hogy a Keleti Pályaudvarnál énekelhettem, mint a színházi munka. Miért mondaná meg más, hogy nekem mi ad többet?" - tette fel a kérdést Erika, akit legyen szó bármilyen munkáról, mindig képes motiválni a csapat, az alkotás öröme, környezet, emberek, akik a saját szakmájukban különlegeset alkotnak. Az ilyen emberek inspirálják, csak ilyen emberekkel tud együtt dolgozni. De legyen szó bármilyen szakmáról, ha abban az adott ember a helyén van, azt Erika nagyra becsüli. "Engem más szakmák érdekelnek, ezért is jöttem el, mert most mást csinálhatok. A színházban már fulladtam, testi tünetek kezdtek jelentkezni nálam. Nem akartam megvárni, amíg teljesen kiégek és totál tehetségtelennek érzem magam."
Aztán az ölébe pottyant egy olyan lehetőség, melyet a színésznő jutalomnak érez: ő lett az egyik kereskedelmi televízió hangja. Ez a munka megteremtette számára azt az anyagi biztonságot, melynek köszönhetően most tényleg csak azt vállal el, amit szeretne, amit közel érez magához. "Emellett megengedhetem magamnak, hogy dalszövegeket írjak, hogy azt csináljak, amit akarok. Mindenki mondjon fel!" - tette hozzá nevetve a színésznő.
Hisz abban, hogy mindenkinek van egy útja, egy hivatása, melyet meg kell találnia. Erről egy tanmesével is szolgált: adott egy jó zongorista, aki sokat gyakorol, ám folyton történik vele valami, ami megakadályozza a gyakorlásban: hol begyullad a keze, hol baleset éri, ezért végül abba kell hagynia a zongorázást, amitől mindenki felettébb szomorú. Ám eltelik húsz év és az immár sikeres sebész visszanéz: valóban nem az volt az útja, hogy zongorista váljék belőle. Erika szerint az életünket jelek szövik át, melyekre ha odafigyelünk, rá fogunk találni a saját pályánkra.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Továbbra is jelentős szakadék tátong a férfiak és a nők esélyei között a startupszektorban. Közép-Kelet-Európában a befektetések 94%-a... Teljes cikk
Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk
A csapatépítés ösztönzésével, az eredmények jutalmazásával, a kommunikáció támogatásával és a munka-magánélet egyensúlyának... Teljes cikk
- Az év eleje a felmondások ideje? 2 hónapja
- Mindenki coach, aki coachol? - avagy a life coaching sötét oldala 2 hónapja
- Hogyan alakítja át az MI a toborzók munkáját? Ezzel vár az idei recruiTECH 3 hónapja
- Ezt ne mondd soha, amikor elbocsátasz egy munkavállalót 3 hónapja
- Új igazgató a kecskeméti Mercedes-Benz gyár élén 3 hónapja
- 5+1 ok, amiért a Hotel Ózon a tökéletes helyszín cégük rendezvényének 3 hónapja
- A kiemelkedő karrier 7 titka 5 hónapja
- Munkavállalói felmondás 5 hónapja
- Így lehet sikeres a karrierváltás 40-en túl 5 hónapja
- Megkaphatom-e korábban a felmondási idő vége előtt a kilépő papírjaimat? 5 hónapja
- Új igazgató a Schneider Electric gyöngyösi gyárában 5 hónapja