Megjelent: 10 éve

Rugalmatlanságuk miatt keresnek kevesebbet a nők?

A diplomások közt már több a nő mint a férfi, mégis kevesebbet keresnek és kevésbé magasra jutnak. Amerikai kutatók szerint ennek a nők rugalmatlansága az oka – írja az Index.

Magyarországon a nők átlagosan 17 százalékkal keresnek kevesebbet, mint a férfiak, de a jelenség világszintű. Claudia Goldin, a Harvard közgazdász kutatója új tanulmányában ezt próbálta megmagyarázni.

Azt derítette ki, hogy nagyon sok vállalat jutalmazza azokat a dolgozókat, akik mindig rendelkezésre állnak és képesek sokat dolgozni. És ezek többségében a férfiak. Tehát nem az előítéletek, hanem a munkahelyi viszonyok miatt keletkezik a különbség.

A férfiak kevesebb időt töltenek a gyerekneveléssel, ezért rugalmasabban tudnak rendelkezésre állni a munkahelyükön. A nők gyakrabban igényelnek atipikus foglalkoztatási formákat, emiatt drágábbak a vállalatnak, mint a terhelhetőbb férfiak. Ez különösen a pénzügyi, üzleti és a jogi területeken érvényesül a kutatás szerint, míg a tudományos és mérnöki területeken egyenlőbbek a munkabérek.

A helyettesítés és a feladatmegosztás nehézsége ezt csak fokozza: sok feladatot nem lehet két normál munkaidőben dolgozó között megosztani, azokat egy embernek kell felügyelnie – itt pedig a cégek olyan embert fognak alkalmazni, aki egyedül is elbír a feladattal.

A közgazdász szerint a gyógyszerészeknél pont azért van kisebb különbség a férfiak és nők keresete között, mert jól tudják egymást helyettesíteni. Más munkahelyeken viszont, ahol nem ennyire egyszerű a helyettesítés, nagyobb arányban csökkenti a munkaerő értékét a rugalmatlanság.

Más elméletek szerint a gyerekekkel otthon töltött, kieső évek miatt maradnak le a nők a fizetési- és ranglétrákon.

Index.hu
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk