A fejvadászok már érzik a termelés élénkülését
Élénkült a kereslet a fejvadászok szolgáltatásai iránt. A fő húzóerő a termelő iparágak bővülése – írta a Világgazdaság Online.
Megkérdezték a GreenSearch Kft. vezetőjét, Deák Andreát, aki a lapnak megerősítette a piac élénküléséről szóló hírt. Szerinte az előbb említettek mellett az agrár ágazat munkaerő-felvétele is jelentős. A megbízók leggyakrabban értékesítőket keresnek. Tapasztalatai szerint azok a cégek szűnnek meg, amelyek később, nagyjából 2004 után érkeztek a piacra, míg a régebbiek jobban állják a sarat.
A válság leépítésekkel telt, de a termelés újbóli felfutása ismét szakemberek felvételét teszi szükségessé.
A lap szerint a választások előtt kivárás volt a jellemző, és az, hogy nem történt kormányváltás, kedvez az élénkülésnek, mert a vállalatok tudhatják az előző évek tapasztalataiból, hogy mire számíthatnak. Az új gazdasági koncepció kialakítására azonban még legalább fél évet várni kell, majd csak ezután tudnak stratégiájukban az új kormányhoz alkalmazkodni a cégek.
Világgazdaság Online
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
2024-ben a munkáltatóknak nemcsak hogy meg kell küzdeniük a munkaerőpiac telítettségével, a gyártószektorokat érintő szakemberhiánnyal, de a... Teljes cikk
“A csapból is a mesterséges intelligencia folyik az üzleti közbeszédben. Mi az általánosságok szintjéről lehozzuk ezt a toborzók napi munkájába,... Teljes cikk
Miért jönnek? Miért nem magyarokat alkalmaznak a cégek? Leverik a béreket? Az utóbbi hónapok forró kérdése lett a magyar közéletben a külföldi... Teljes cikk
- Új HR vezető a Praktikernél: Nagy-Jakab Andrea váltja Márton Katalint 5 hónapja
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 7 hónapja
- Késnek a fizetések a szombathelyi ruhagyárban, az áramot is kikapcsolták 7 hónapja
- Minden, amit a túlóráról tudni kell 7 hónapja
- Hiába a válság, növekedésre számítanak a cégek 8 hónapja
- Átadták a 11. Mentor Oscart 8 hónapja
- Az ipari termelés volumene Magyarországon - 2001-2023. január-április 12 hónapja
- Évtizedek óta nem látott béremelést várnak el idén a dolgozók 1 éve
- Felmérés: a hazai vállalkozások 98 százaléka számít működését akadályozó tényező megjelenésére 1 éve
- Rég nem voltak ilyen pesszimisták a cégvezetők, de 60 százalékuk nem tervez leépítést a következő egy évben 1 éve
- A munkavállalói jóllét, a képzés és az adatelemzés lesz 2023 fókuszában: Schmidt Andrea, a Siemens Zrt. HR vezetője 1 éve