Az év legjobb HR projektje a Multipoly
Az Országos Humánmenedzsment Egyesület immár ötödik éve rendezi meg a HR Oscart, melyet idén a Games for Business által fejlesztett PwC Multipoly nyert meg, ezzel kiérdemelve a "2014 Legjobb HR Projektje" címet.
A Multipoly három év alatt szerves része lett a PwC Magyarország toborzási gyakorlatának és munkavállalói márkájának, mely Bíró Noémi toborzási vezető szerint segített kiemelni a vállalatot a BIG4 cégek közül. Ezt támasztja alá, hogy a HR Oscar mellett többek között a játéknak köszönhetően 2012-ben felkerültek a legvonzóbb munkáltatókat rangsoroló listára, idén pedig Párizsban az első alkalommal megrendezett Gamification in HR Summiton is bemutatkozhatott a Multipoly.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A mesterséges intelligencia (AI) alapú toborzási szoftverek miatt sok potenciális jelölt is kieshet a rostán a kiválasztás folyamata során. Sok... Teljes cikk
A cégeknek érdemes részt venni a duális képzésben, hiszen a tanulók jelentős része a duális képzőhelyén szereti meg igazán a szakmáját és... Teljes cikk
Jó ötlet-e az állásinterjú végén megkérdeznie a pályázónak, hogy milyennek látták a teljesítményét, milyenek az esélyei? Jogában áll-e... Teljes cikk
- Az állami intézményekben dolgozó tanárok és óvónők részére ma érkezik meg az emelt bér 2 hónapja
- Top Employers Hungary 2024: ők most Magyarország 10 legjobb munkáltatója az alkalmazottak véleménye alapján 2 hónapja
- Rétvári Bence: február elején minden pedagógus emelt fizetést kap 2 hónapja
- Megérkezett Brüsszelből a tanárok és óvónők béremelését lehetővé tevő garancia 3 hónapja
- Egy 14.000 főt foglalkoztató cégnél nincs egyszemélyes siker - Szijjné Kállai Ildikó, a Spar Magyarország Személyzetfejlesztési és HR vezetője 3 hónapja
- Titok, ami nem is titok: Így gondoskodhat egy vállalat munkavállalói jövőjéről! 4 hónapja
- Logikus, hogy nem a munkáltató dönt a gyermekek után járó pótszabadságról 4 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők és pályakezdő álláskeresők számának alakulása 6 hónapja
- A munkáltatók bevonása menthetné meg a nyugdíjpénztárakat 6 hónapja
- Változhat, hogy ki rendelkezzen a gyermek után járó pótszabadsággal 6 hónapja
- Majdnem 600 ezer a kezdő fizetés ebben a szakmában 7 hónapja