Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Egységes lehet a nyugdíjkorhatár Szerbiában

Szerbiában egységesen 65 év lesz a nyugdíjkorhatár a nők és a férfiak számára, ha a parlament elfogadja a munkaügyi minisztérium erre vonatkozó javaslatát.

A minisztérium a honlapján (www.minrzs.gov.rs) tette közzé a nyugdíjrendszer átfogó megreformálására kidolgozott javaslatait. Ezek szerint a nyugdíjkorhatár egységesítését csak fokozatosan juttatnák érvényre, az e célt szolgáló intézkedéseket 2015-től léptetnék életbe, és az új rendszer csak 2032-ben válna végérvényessé.

A nyugdíjjogosultság minimumához legalább 15 ledolgozott év kell az új rendszerben Szerbiában, a teljes nyugdíjjogosultsághoz viszont legalább 45 ledolgozott év.

A minisztérium javaslatai szerint lehetőség lesz továbbra is az idő előtti nyugdíjazásra, amelynek feltétele mindkét nemnél a betöltött 60. életév és legalább 40 ledolgozott esztendő. Az így szerzett nyugdíj összegét 0,34 százalékkal csökkentik a szükséges korhatárig, vagyis a 65. életévig hátralévő minden egyes hónapra elszámolva.

A törvénymódosítási javaslat értelmében a jelenlegi feltételeket 2023-ig fokozatosan módosítják, a nők esetében pedig fokozatosan nő az idő előtti nyugdíj felső korhatára. A 7,2 milliós lélekszámú Szerbiában 1,7 millió nyugdíjas van, az átlagnyugdíj pedig 26 300 dinár (mintegy 70 ezer forint).

Amennyiben a nyugdíjrendszer átfogó módosításához - a minisztérium terveinek megfelelően - már a jövő évben hozzá akarnak kezdeni, akkor a törvényhozásnak még az idén döntenie kell a javasolt reformintézkedések elfogadásáról.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél

A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka

Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk

Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él

Romániában kétórás figyelmeztető munkabeszüntetést tartanak szerdán 8 és 10 óra között a bérezésükkel elégedetlen és a lejárt kollektív... Teljes cikk