kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Sikerrel programoztak a lányok a Skoolban

Kiemelkedő eredményekkel zajlott le az első négy Skool workshop, melynek célja, hogy minél több 11 és 16 év közötti lányt vonjanak be a technológia világába. Összesen 60 lány vett részt a programokon, és szintén ennyi önkéntes segített a workshopok megvalósításában, írja az edupress.

Az első Skool programozói műhelyekre - amelyeket a Dealogic Hungary-nél, az NNG-nél, a Yahoo-nál és a Morgan Stanley-nél rendeztek meg - összesen 144 lány jelentkezett, akik közül hatvanan - alkalmanként tizenöten – vettek részt a foglalkozásokon.

„Nagyon örülünk, hogy ennyi lány érdeklődött a workshopok iránt. Az igazi siker az, hogy a résztvevők közül többen is visszajelezték, hogy a programok során szerzett tapasztalataik alapján szívesen tanulnának tovább IT területen.” – mondta el Koleszár Szilvi, a Skool egyik alapítója. Hozzátette, hogy a túljelentkezés ellenére a képzés magas színvonalának érdekében nem bővítették ki a létszámot, hiszen így minden két-három lánnyal tudott együtt dolgozni egy-egy önkéntes.

A technológia világa iránti érdeklődés tehát nagyon nagy, mind a lányok, mind a szülők részéről. A fiataloknak szóló műhelyek mellett a Skool a Techmamival közösen a szülőknek is szervezett különböző foglalkozásokat, melyekkel elsősorban a kommunikációs szakadékot szeretnék csökkenteni a fiatalok és szüleik között. A műhelyek eredményességét jelzik az értékelő kérdőívekre adott válaszok. Ezekből kiderült, hogy a résztvevő lányok több mint nyolcvan százaléka gondolja úgy, hogy pozitív irányba változott a technológiai szakmákról alkotott képe.

A Skool projektnek pedig pontosan az a célja, hogy minél több fiatal lány gondolja azt, hogy nekik is van jövőjük ezen a területen.
„Ennek a foglalkozásnak köszönhetően 100%-ig megerősödött bennem, hogy informatikával szeretnék foglalkozni a jövőben.” – fogalmazta meg egy résztvevő lány az egyik Skool műhely után.

Emellett a Skool hosszú távú célja a közösségépítés és a tudástranszfer. Előbbit a lányok lelkesedése is motiválja: többen visszatérő résztvevői voltak a műhelyeknek, és néhányan közülük már a két hetes nyári táborra is jelentkeztek. A tudástranszfert illetően számos lelkes önkéntes és a vállalatok szakmai támogatása segíti a Skool programot.

A projekt következő állomása a július 21. és augusztus 1. között megrendezett két hetes nyári tábor lesz, amelynek helyszínét a Google Ground biztosítja. Ezt követően pedig, az Ericsson foglalkozás mellett – amely vállalat nem régen csatlakozott a nyári programsorozat támogatói közé – a Skool ősztől újabb programokat indít fiatal lányok számára. Az alapítók szeretnék, ha a programok vidéken is elérhetővé válnának, hiszen a nyári budapesti műhelyekre is nagy számban jelentkeztek az ország legkülönbözőbb pontjairól. Ennek első lépése a Mysis miskolci irodájában megrendezett Skool workshop, mely szeptemberben várható.

Koleszár Szilvi kiemelte, hogy az önkéntesek és a vállalatok támogatása nélkül biztosan nem tartanának most itt. A Skool-t olyan cégek támogatják mint: Dealogic Hungary, Facebook, GraviTalent, LogMeIn R&D Centers, Mimox, Morgan Stanley, Misys, NNG, Yahoo, RoboPhone, Ericsson Magyarország és National Instruments.

A Skool egy független, magyar non-profit szervezet, amelynek tagjai azon dolgoznak, hogy fiatal lányokat, nőket inspiráljanak és oktassanak a technológia területén. Műhelyprogramok és technológiára fókuszáló nyári táborok szervezésén keresztül arra törekednek, hogy megmutassák a fiatal lányoknak, hogy miről szól a technológia, és hogy milyen jövőbeni karrierlehetőségek rejlenek számukra ebben a szektorban.

edupress
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről

A kormány szeretné emelni a felsőoktatási béreket is, de az államtitkárság az érintettek türelmét kérte. Teljes cikk

Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van

A Kulturális és Innovációs Minisztérium szakképzésért felelős helyettes államtitkára szerint gyümölcsöző kapcsolat alakult ki a vállalkozói... Teljes cikk

Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár

Az 50 éves pedagógust azonnal elbocsátották, miután kiderült az eset. Teljes cikk