kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Szakszervezeti segítséget kérhet, akit nem jelentenek be

A NAV közzétette a több ezer nevet tartalmazó listát a be nem jelentett foglalkoztatott miatt megbüntetett cégekről. A Liga szakszervezete segítséget nyújt a szürkefoglalkoztatásba kényszerítetteknek is – áll a közleményükben.

Ma Magyarországon sokan kényszerülnek feketefoglalkoztatásba, szürkefoglalkoztatásba. Sokan kényszervállalkozók, vagy kapják a minimálbért, és a többit a zsebükbe. Ennek elsőre is egyértelmű hátrányai mellett hosszútávú következménye, hogy kiesnek a szociális- és egészségügyi védőháló alól részben vagy egészben. Nem részesülhetnek egészségügyi ellátásban, vagy nem kapnak majd nyugdíjat. Betegség vagy gyermekvállalás esetén nem-, vagy alig kapnak pénzbeli ellátást.

Sajnos emellett a törvények több olyan kvázi-foglalkoztatási formát lehetővé tesznek, amelyek
elsőre nem is olyan egyértelmű, mégis komoly veszélyeket rejtenek magukban. Ilyen lehet az ún. cselédtörvény (adórendszeren kívüli keresettel járó foglalkoztatás), vagy sajnos sok esetben az egyszerű egyéni vállalkozói jogviszony. Ezek létjogosultsága persze nem vitatott, de nagyon megkönnyítik a visszaéléseket.

A Liga Szakszervezetek alapvető célja a feketegazdaság visszaszorítása. A kényszer sajnos nagy úr, sok helyzetben az embernek választania kell, hogy vagy dolgozik és zsebbe kap pénzt, vagy kiáll a jogaiért és munkanélküli marad. Van azonban megoldás. Az együttes fellépés, a jelenlévő jogi szakértői segítség nagyban hozzájárulhat ahhoz, hogy a gazdaság, a munkahelyek kifehéredjenek.

Amennyiben a munkavállalók összefognak, szakszervezetet alakítanak, kérik a minden megyében helyben lévő Liga szakértők és jogászok segítségét, sikerrel vehetik fel a harcot a kényszervállalkozói és a szürkefoglalkoztatotti helyzet ellen.

Fiedler Péter, a Liga Szakszervezetek kommunikációs vezetője elmondta: „Hosszútávon nem éri meg kerülni az adó- és járulékfizetést: így védtelenek és - rendkívüli helyzetekben - kiszolgáltatottak lesznek az emberek. A Liga Szakszervezetek arra biztat minden munkavállalót, hogy bejelentett munkaviszonyban, szakszervezeti tagként, adott esetben kollektív szerződés védelme alatt dolgozzon, és biztosítsa magát hosszú távon. A Liga Szakszervezetek „A Munkáért!” elnevezésű, EU finanszírozású projektje keretében éppen abban tud segítséget nyújtani, hogy a munkaadók és a munkavállalók is felismerjék a rendezett munkaügyi kapcsolatok számtalan előnyét, és kollektív szerződések kötésével biztosítsák azok tartósságát. A Liga Szakszervezetek tanácsadói, jogászai minden megyében jelen vannak, munkaidőben felkereshetőek.”

A projektben - az Európai Unió finanszírozásával - Magyarország egyik legnagyobb szakszervezeti konföderációja két nagy munkaadói szövetséggel (Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége,Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége) közösen dolgozik többek között azon, hogy a munka világának minden szereplője megismerje az új Munka törvénykönyvét, és hogy növelje a kollektív szerződéssel lefedett munkahelyek számát. A projektről részletesen itt tájékozódhat: www.amunkaert.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen

A Debreceni Egyetem (DE) központi épületének díszudvarán nyolcvan munkáltató várja standjánál az érdeklődő hallgatókat szerdán a régió... Teljes cikk

Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké

Az LMP szerint felháborító, hogy a magasabb egyetemi fokozatokban kapható átlagfizetés alacsonyabb, mint a gyakornoki státuszban dolgozó pályakezdő... Teljes cikk

Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra

Hétfőtől lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra. A program az Európai szociális alap plusz társfinanszírozásával, a... Teljes cikk