Hozzájárulhat a gyed extra a gyermekvállalási kedvhez?
A gyermekvállalás halasztása a jelenlegi tendenciák tükrében átfordulhat abba, hogy az eredetileg tervezett gyerek meg sem születik, írja a vg.hu.
A Népességtudományi Kutatóintézet igazgatója szerint a termékenységi arányszám évek óta stagnál, a szülések száma 1.3 körül van a 15-49 éves korú nők körében.
Spéder Zsolt szerint a szülés nem csak egyre későbbre halasztódik a nők életében, hanem van, amikor ki is marad. A demográfus jelzi, hogy ha a szülést csupán halasztanák a nők, akkor a tervezett gyerekeknek előbb-utóbb meg kellene születniük. Ez azonban a számokban nem mutatkozik meg. Az első és a második gyermek vállalásának esélye is csökkent az elmúlt években.
A gyed extra bevezetése abban segíthet, hogy azok a nők, akik a munkahelyük elvesztése miatti félelmükben nem vállaltak gyereket azok most a korábbi visszatérés lehetőségével élhetnek. Ez javíthat a számokon, bár a trendet alapvetően nem fordítja meg. Abban ugyanis szerepet játszik az is, hogy eleve kitolódott a munkavállalás és a munkaerőpiacon évek kellenek a megkapaszkodáshoz. Ez 4-6 évvel tolja ki a gyermekvállalást.
vg.hu
Spéder Zsolt szerint a szülés nem csak egyre későbbre halasztódik a nők életében, hanem van, amikor ki is marad. A demográfus jelzi, hogy ha a szülést csupán halasztanák a nők, akkor a tervezett gyerekeknek előbb-utóbb meg kellene születniük. Ez azonban a számokban nem mutatkozik meg. Az első és a második gyermek vállalásának esélye is csökkent az elmúlt években.
A gyed extra bevezetése abban segíthet, hogy azok a nők, akik a munkahelyük elvesztése miatti félelmükben nem vállaltak gyereket azok most a korábbi visszatérés lehetőségével élhetnek. Ez javíthat a számokon, bár a trendet alapvetően nem fordítja meg. Abban ugyanis szerepet játszik az is, hogy eleve kitolódott a munkavállalás és a munkaerőpiacon évek kellenek a megkapaszkodáshoz. Ez 4-6 évvel tolja ki a gyermekvállalást.
vg.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés
A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így emelkednek a családi ellátások januártól 5 hónapja
- Új HR-igazgató a Central Médiacsoportnál 6 hónapja
- CSOK Plusz: megszűnik a különbségtétel az új és a használt ingatlanok között 6 hónapja
- A 30 év alattiak adókedvezménye és a táppénz mennyiben befolyásolja a CSED GYED GYES összegét? 6 hónapja
- Mi kell ahhoz, hogy több nő dolgozzon a munkaerőpiacon? 6 hónapja
- Magyar szakember lett a HOGAN globális vezetője 7 hónapja
- Új vezérigazgató a Wallis Asset Management élén 7 hónapja
- Nyaralás, amit a cég fizet - Ez lehet a legújabb munkahelyi juttatás? 7 hónapja
- Annak is jár SZÉP kártya, aki Gyeden van? 9 hónapja
- Vérlázító ajándékot kapott 27 év szolgálat után a Burger Kingtől 9 hónapja
- Jászberényben is csak munkaidőben lehet szülni, annyira kevés az orvos és a nővér 10 hónapja