kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Harminc új munkahely az egri Agria Humán Kft.-nél

Harminc új munkahely jött létre a zömmel megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztató vállalkozásnál, az egri Agria Humán Nonprofit Kft.-nél.

images

images

Üzemcsarnokká alakította az egri Agria Humán Nonprofit Kft. a cég székhelyéül szolgáló egykori iskola tornatermét, a 60 millió forintos fejlesztésnek köszönhetően jöttek létre az új munkahelyek.

A társaságnál tavaly 425-en dolgoztak, jelenleg már 630 alkalmazottjuk van, közülük 560-an megváltozott munkaképességűek. Kétszázan 4 órás munkaidőben dolgoznak. A kft. főként nyomdaipari utómunkákkal, szolgáltatásokkal, szelektív hulladékkezeléssel foglalkozik, illetve varrodai munkákat végez.

Czibere Károly, az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára köszöntőjében hangsúlyozta: a kormány továbbra is biztosítani fogja a megváltozott munkaképességű emberek számára a lehetőséget arra, hogy a szociális ellátásuk mellett a képességeiket kibontakoztató, valódi értéket teremtő munkát végezhessenek. - Cél, hogy akinek az állapota lehetővé teszi, munkát vállalhasson - mondta. - Míg négy évvel ezelőtti mintegy 40 ezer, ma már 80 ezer megváltozott munkaképességű ember dolgozik az országban - mutatott rá az államtitkár.

Szavai szerint ezt az irány a következő négy évben is folytatják. Ennek érdekében három új pályázatot írtak ki, közülük kettő még az idei évre vonatkozik, és további 650 megváltozott munkaképességű ember foglalkoztatását, illetve álláshelyek átalakítását teszi lehetővé.

A legjelentősebb, a 2015-ös bértámogatásokra vonatkozó pályázat beadási határideje október végén jár le - hívta fel a figyelmet.

Czibere Károly kitért arra is, hogy reményeik szerint sikerül a jövő évi támogatások keretösszegét növelni, illetve olyan ösztönzőket is be tudnak építeni a pályázati rendszerbe, amelyek még több munkáltatót sarkallnak majd megváltozott munkaképességű embereket alkalmazására.

Habis László (Fidesz-KDNP), Eger polgármestere arról beszélt, hogy a város az elmúlt négy évben elkötelezetten dolgozott a munkahelyteremtésen, azon, hogy mindenki, aki dolgozni akar, találhasson magának munkát. "A ciklus során 30 százalékkal csökkent az álláskeresők száma a városban, a munkanélküliségi ráta most 5,73 százalékos, ami lényegesen jobb a megyei és a régiós adatnál" - mondta.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk