Megjelent: 9 éve

Indulnak az őszi állásbörzék

Idén ősszel is várják az érdeklődőket az egyetemek állásbörzéi, ahol találkozhatnak leendő munkaadójukkal, válogathatnak az igényeiknek és elvárásaiknak megfelelő állások közül, vagy szakmai gyakorlati helyet választhatnak maguknak.

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) október 15-én és 16-án tárja ki kapuit az álláskeresők előtt, november 4-én pedig a Széchenyi István Egyetem várja az álláskeresőket Győrben.

Idén ősszel is segítséget nyújtanak az álláskeresésben az egyetemek állásbörzéi. A hónap első napján, október 1-jén a Szegedi Tudományegyetem, október 7-én a Szolnoki Főiskola, míg október 8-án a Budapesti Corvinus Egyetem adott lehetőséget az érdeklődőknek arra, hogy megismerkedhessenek a kiállító cégek, vállalatok álláskínálatával. A következő hetekben pedig a fővárosban a BME, Győrben pedig a Széchenyi István Egyetem várja a munkát vagy gyakornoki helyet kereső fiatalokat.

Az állásbörzék nemcsak a tanulmányait befejező munkakeresőknek hasznosak, érdemes már egyetemi hallgatóként vagy munkavállalóként is ellátogatni a rendezvényre, hiszen megismerhetők a különböző kiállítók ajánlatai, és remek kapcsolatokat lehet építeni. Egy-egy helyem akár több száz üres pozíciót is található, és aki kellően felkészült, akár ajánlatot is kaphat pár napon belül.

A BME Műegyetemi Állásbörzéje október 15-én és 16-án várja az érdeklődőket, akik a kiállítók és állásajánlatok között már a rendezvény előtt is keresgélhetnek a program honlapján, sőt a szűrés segítségével felmérhetik a végzettségük, tapasztalataik, nyelvtudásuk szerinti lehetőségeket is. A látogatók a két nap folyamán felkereshetik majd a Felkészítő Szintet (K épület, I. emelet, folyosó), melynek programjain ingyenesen vehetnek részt. Lesz önéletrajzi és karrier tanácsadás, grafológiai elemzés, nyelvi készségteszt, tréningek, és stílustanácsadás is. Az érdeklődők lehetőséget kapnak, hogy kipróbálják magukat magyar, angol, német vagy francia nyelvű próbainterjún is. Egyes programokra lehet előzetesen jelentkezni, de a helyszínen is, ahol reggel 9:45-től hostessek koordinálják a kéréseket.

Edupress.hu
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hibázik az AI alapú toborzás is - könnyen kerülhetnek süllyesztőbe a legjobb jelöltek

A mesterséges intelligencia (AI) alapú toborzási szoftverek miatt sok potenciális jelölt is kieshet a rostán a kiválasztás folyamata során. Sok... Teljes cikk

Ezért fontos, hogy a toborzó kommunikáció ne csak a fiataloknak, hanem szüleiknek is szóljon

A cégeknek érdemes részt venni a duális képzésben, hiszen a tanulók jelentős része a duális képzőhelyén szereti meg igazán a szakmáját és... Teljes cikk

Miért fukarkodnak a munkáltatók az állásinterjún adott visszajelzésekkel?

Jó ötlet-e az állásinterjú végén megkérdeznie a pályázónak, hogy milyennek látták a teljesítményét, milyenek az esélyei? Jogában áll-e... Teljes cikk