Diplomával könnyebb állást találni
Bár rekord mennyiségű hirdetés jelent meg az álláspiacon szeptemberben, diploma nélkül még mindig nehéz munkához jutni, írja a VG Online.
Az elmúlt 3 éve gy hónapjában sem látott napvilágot annyi hirdetés, mint idén szeptemberben a Profession.hu adatai szerint. A legtöbb hirdetést a munkaerő-közvetítők adták fel, közvetlenül utánuk a Bosch csoport áll 300 pozíció meghirdetésével.
A munkakeresők közül a legtöbben adminisztratív, irodai munka után néztek, második helyre került az értékesítés és a kereskedelem, a harmadik legnépszerűbb csoport pedig a pénzüggyel, számvitellel, menedzsmenttel kapcsolatos munkakörök voltak.
Legtöbb munkavállalót értékesítési munkakörökbe keresik. Nagyon keresettek még az IT fejlesztők, a programozók és a mérnökök is. A hirdetések 70 százaléka felsőfokú végzettséggel rendelkező pályázót keres. A pozíciók 93 százaléka teljes állás, így aki atipikus módon szeretne dolgozni, annak nehezebb dolga van, ahogy azoknak is, akik vidéken keresnek, mert még mindig a fővárosban van a legnagyobb igény új munkavállalókra.
VG Online
A munkakeresők közül a legtöbben adminisztratív, irodai munka után néztek, második helyre került az értékesítés és a kereskedelem, a harmadik legnépszerűbb csoport pedig a pénzüggyel, számvitellel, menedzsmenttel kapcsolatos munkakörök voltak.
Legtöbb munkavállalót értékesítési munkakörökbe keresik. Nagyon keresettek még az IT fejlesztők, a programozók és a mérnökök is. A hirdetések 70 százaléka felsőfokú végzettséggel rendelkező pályázót keres. A pozíciók 93 százaléka teljes állás, így aki atipikus módon szeretne dolgozni, annak nehezebb dolga van, ahogy azoknak is, akik vidéken keresnek, mert még mindig a fővárosban van a legnagyobb igény új munkavállalókra.
VG Online
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
"Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek?
A munkáltatók olyan látszólag nyitott pozíciókat hirdetnek meg az állásportálokon vagy börzéken, amelyeket soha nem is akartak betölteni. Mi... Teljes cikk
Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső?
A jelentkezők többsége legalább kettő, de maximum öt helyre adja be egyszerre az önéletrajzát – többek között ez derült ki az 55. Műegyetemi... Teljes cikk
Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon?
Ambiciózus célt tűzött ki maga elé a kormány: 2030-ra 85%-ra szeretnék emelni a magyarországi foglalkoztatottsági rátát. Ehhez főleg a 15-29 éves... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 33 ezer állás vár betöltésre: több lett a hirdetés márciusban 3 hete
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 1 hónapja
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 1 hónapja
- Az ukrajnai menekültek 60 százaléka képesítésén aluli munkát végez Csehországban 2 hónapja
- Több az álláshirdetés februárban, közel 32 000 munkakör vár betöltésre 2 hónapja
- Felsőoktatási felvételi: az önkéntes munkáért is járhat plusz pont 3 hónapja
- Közel 30 ezer üres állás a weben: itt a friss statisztika 3 hónapja
- Változás: felső tagozatban is taníthatnak az alsós tanítók, óvodában pedig elég a középfokú végzettség 3 hónapja
- Hamis álláshirdetésekkel 150 millió forintnyi kárt okozott egy csaló 4 hónapja
- Hamis álláshirdetések miatt emeltek vádat egy férfi ellen 4 hónapja
- Egy apró walesi szigetre keresnek dolgozót, aki ott is él majd 4 hónapja