kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

A tanárok kutatói életpályáját támogatja a KUTOSZ

AKutató Tanárok Országos Szövetségét (KUTOSZ) csaknem száz középiskolai és általános iskolai pedagógus hozta létre 9 éve azzal a céllal, hogy a tehetséges, kreatív és a kutatás területén is tevékenykedő tanárok érdekeit képviselje és segítse pedagógusi-kutatói életpályájukat.

Számos kiváló pedagógus képviseli az egykori "kutató tanár" attitűdöt, azaz nem csupán oktató-nevelő munkát folytat, hanem személyes példájával is hozzájárul a tudomány előrelépéséhez - olvasható a Kutató Tanárok Országos Szövetsége (KUTOSZ) oldalán.

A Humán és reál szakos, alap és középfokú, illetve felsőoktatásban dolgozó KUTOSZ-tagok célja, hogy tanítványaik motiváltabbá váljanak, és nyitottak, kíváncsiak maradjanak a világra. - A Szövetség legfőbb törekvése, hogy színvonalas és eredményes munkája nyomán mindinkább kikerülhetetlen tényezővé váljon a közoktatás mindenkori vezetői számára elsősorban a tehetséggondozás, oktatás- módszertan fejlesztés terén - olvasható a honlapon.


Hogyan válhat valaki a KUTOSZ tagjává?



A Szövetség abban is eltér a hasonló pedagógus egyesületektől, hogy nem csupán egy-egy korcsoportot tanító vagy egy-egy tantárggyal foglalkozó szakembereket tömörít magába. Tanárai országszerte, majdnem minden tantárgyi területen és iskolatípusban megtalálhatóak, a falusi általános iskolától az elit gimnáziumig, az alsó tagozattól az egyetemig. A tagok egy része a tanítás mellett klasszikus kutatómunkát végez (PhD-fokozattal rendelkezik, vagy éppen ezért dolgozik, tagja egyetemi, illetve intézeti kutatócsoportoknak). Másik része pedagógiai kutatásokkal, szakmódszertani fejlesztésekkel foglalkozik, számos díjat nyert, és taneszköz-innovációkat tudhat magáénak. A harmadik - jelenleg legnépesebb - csoportja pedig tudományos diákkörök munkáját fogja össze, azaz kutató diákoknak segít, és kiemelkedő tehetséggondozó munkát végez.

- A Kutató Tanárok Országos Szövetsége civil szerveződés, így minden olyan pedagógus, aki egyetért az alapfilozófiákkal, és tenni is akar valamit, tagunk lehet akár a közoktatásban, akár a felsőoktatásban dolgozik. Azt szoktuk kérni, hogy néhány rendezvényünkre jöjjön el, és nézze meg, mit teszünk, majd utána döntsön, hogy közénk szeretne-e tartozni - mondta el Nyerkiné Alabert Zsuzsanna, a KUTOSZ elnöke.

Miért érdemes a KUTOSZ tagjának lenni?
„Hogy miért érdemes hozzánk csatlakozni? Pontosan azért, mert lehetőséget teremtünk tagjainknak a saját munkájuk széleskörű bemutatására, a nemzetközi projektekben való részvételre. Kapcsolati rendszerünkön keresztül megismerkedhetnek a hazai és nemzetközi pedagógiai, valamint tudományos ismeretek legszélesebb tárházával” – fogalmazta meg a KUTOSZ elnöke.

Minderre lehetőséget teremt a KUTOSZ által évente megrendezett két konferencia. Az egyik az "Egymástól tanulunk" című, ahol a tagok beszámolhatnak kutatásaikról, és azok eredményeit, folyamatát megoszthatják egymással. A rendezvény egyik kiemelkedő tapasztalata, hogy bebizonyosodott: egyrészt nagyon eredményes és jó kutatómunkák zajlanak a középiskolai diákkörökben, másrészt számos kiváló pedagógus képviseli az egykori "kutató tanár" attitűdöt, azaz nem csupán oktató-nevelő munkát folytat, hanem személyes példájával is hozzájárul a tudomány előrelépéséhez, és így tanítványainak közvetlenül is segítséget tud nyújtani a kutatással kapcsolatos kérdéseikben - olvasható a KUTOSZ oldalán.

A "Másoktól tanulunk" elnevezésű konferencia keretén belül minden évben egy-egy terület szakmai kiválóságai, vezető szakemberei tartanak előadásokat. "A konferenciákon elhangzott előadások alapjául szolgáló munkákat a Kutató Tanárok Tudományos Közleményei című kötetek tartalmazzák, amelyet a Szövetség a vele kapcsolatban álló iskolák vezetőinek, az oktatás és a hazai nevelés jeles szakembereinek is eljuttat, illetve a konferencia résztvevői ingyen megkaphatják. A kiadvány az egyesületünk éves periodikája. Az olvasó a közel harminc tudományos kutatás összefoglalója mellett megismerkedhet a Kutató Tanárok Országos Szövetségében tevékenykedőkkel és a kutató tanárok munkásságával. A színes fotókkal, képekkel illusztrált könyv bepillantást nyújt a természet- és társadalomtudományok aktuális kutatási témáiba, és utat mutathat a kutatás iránt érdeklődő pedagógusok számára, hogy hasonló tudományos munkába kezdjenek" - tudtuk meg a KUTOSZ elnökétől.


Számos eredménnyel és sikerrel büszkélkedhet a Szövetség



Pályázatok útján folyamatosan részt veszünk európai projektekben 2008 óta, mint például a "Mind the Gap" projekt, amely lehetőséget adott arra, hogy a kutató tanárok a hazai módszertani eredményeket, oktatási anyagokat külföldön is bemutassák, népszerűsítsék. Ugyanakkor az inquiry based science teaching olyan módszertani újdonságait is megismerhették - és a 2009 októberében házigazdaként rendezett budapesti konferencián disszeminálták -, amely a témában vezető kutatóhelyek (többek között a kieli Pedagógiai Intézet, az IPN, illetve az Oslói Egyetem) legfrissebb eredményeit ölelik fel, illetve ültetik át a gyakorlatba - olvasható a Szövetség oldalán.

"Legújabb sikeres pályázatunk az Ark of Inquiry : 2014. március 1-jétől új, négyéves nemzetközi projektben veszünk részt, amely a természettudomány tanításának és tanulásának megújítását célozza. Az Ark of Inquiry projekt a felfedeztető tanulás keretrendszerével dolgozik. A partnerek neves nemzetközi szervezetek, egyetemek, kutatóintézetek és oktatóközpontok. A projektet az Európai Unió 7. Keretprogramja (FP7) finanszírozza a Felelősségteljes Kutatás és Innováció (Responsible Research and Innovation) program keretein belül. A projekt mintegy 23 ezer tanuló elérését tűzte ki célul" - tudtuk meg a KUTOSZ elnökétől.

Az Ark of Inquiry missziója, hogy a 7-18 éves fiataloknak egy olyan, a felfedeztető természettudomány-tanulásra épülő tevékenységgyűjteményt biztosítson, amely fejleszti a természettudományos kompetenciáikat, és a megértésre alapozva érzékenyíti őket a természettudományos munka és vizsgálódás felé - felkészítve őket arra, hogy különböző szerepekben bekapcsolódjanak az európai kutatás-fejlesztés-innovációs folyamatokba.

"Több pályázatunk is folyamatban van, de ezekről akkor érdemes beszélni, ha ténylegesen nyertes programok lesznek. Fontos számunkra a tagjaink továbbképzése is. Ez a pályázatok keretében vagy a tagok igényei alapján történik. Ilyen volt például a tél végi időszakban a pedagógus portfólió elkészítését segítő képzésünk több helyszínen, vagy az őszi szünetre tervezett, az érettségi rendszer megújulásáról, illetve a részképesség hiányos diákokkal való foglalkozásról szóló képzésünk" – zárta gondolatait Nyerkiné Alabert Zsuzsanna.

Wéber Anikó
Edupress.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről

A kormány szeretné emelni a felsőoktatási béreket is, de az államtitkárság az érintettek türelmét kérte. Teljes cikk

Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van

A Kulturális és Innovációs Minisztérium szakképzésért felelős helyettes államtitkára szerint gyümölcsöző kapcsolat alakult ki a vállalkozói... Teljes cikk

Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár

Az 50 éves pedagógust azonnal elbocsátották, miután kiderült az eset. Teljes cikk