Ön nyugdíjba menne 40 éves kora előtt?
Alighanem kevesen vágnák erre rá, hogy nem. Még akkor is, ha szereti a munkáját, hiszen mennyivel jobb hobbiból csinálni bármit is, amikor az embert nem a körülmények kényszerítik rá. A lehetőség persze megvan rá, bár valljuk be őszintén, nem sokaknak adatik meg.
Másutt a világon a nyugdíjba vonulási életkor más és más, de mindenütt 60 év körül mozog. A Gallup felmérése szerint az átlagos életkor az Egyesült Államokban 61 év, Ausztráliában 61 és 63 között mennek nyugdíjba a férfiak, a nők 59,6 évesen. Míg Japánban már jóval magasabb, 69,1 év a határ, addig Luxemburgban 57,6. Így korai nyugdíjnak a szakértők általában az 50 és 55 éves kor közötti visszavonulást tekintik . Fiatalabb társadalmakban, ahol nincsenek a nyugati féltekéhez hasonló demográfiai problémák, a nyugdíjaztatás szándékának időpontját is korábbra teszik, Indiában például már 45 és 50 év közé.
A BBC összegyűjtött néhány tippet arra vonatkozóan, hogy hogyan előzhetők meg a kortársak, vagyis hogyan lehet megalapozni a minél korábbi nyugdíjat. Ugyanakkor kérdés, hogy Magyarországon az aktuális gazdasági helyzetben és bérszintekkel hogyan valósítható meg egy olyan mértékű takarékoskodás, amely egy ilyen alap képzéséhez szükséges. Elszántság és előre tervezés mindenképpen szükséges, amelyben például a magyar társadalom nem igazán jó, legalábbis a pénzügyi kultúrát vizsgáló felmérések szerint.
Ne legyen hitel
Az egyik alapvető dolog, hogy addigra le kell dolgozni minden hitelt és tartozást. Ideális esetben pedig a 25-szörösét kellene spórolni annak a pénzmennyiségnek, mint amennyiből megélni tervezünk. Különböző számítások szerint egy ilyen nyugdíjalapból évente 4 százalékot illetve 1/25-öd részt lehet kivonni.
Hogy ezt mennyi idő alatt sikerül összegyűjteni, az eltökéltségen is múlik, illetve azon, hogy valaki miről hajlandó ennek érdekében lemondani. Egy amerikai blogger és felesége már 30 éves korukra meg tudták ezt tenni, 9 év nagyon komoly spórolás és nagyon alacsonyan tartott életszínvonal mellett. Egy szintén amerikai mérnöknek, aki harmincas évei közepén határozta el, hogy korábban vissza akar vonulni, ez 50 éves korára sikerült.
A legnagyobb összeg általában a lakáshitel, amitől a legjobb minél hamarabb megszabadulni, ha lehet. Nagy-Britanniában ez általában a havi bevétel 30 százalékát teszi ki, Magyarországon a törlesztőrészlet általában jelentősebb szeletét teszi ki a családi bevételeknek. Bár most már több bank és hitelintézet tájékoztatója is figyelmeztet arra, hogy mekkora jövedelemnek maximálisan mekkora része fordítható hiteltörlesztésre, illetve a bevételek függvényében mennyi hitelt adhat a bank.
Visszafogni a költést
Természetesen minél hamarabb tudatosodik valakiben ez a vágy annál jobb, sokak számára ezért eleve elérhetetlen a megvalósítás, mert nyugdíjas éveikre csak 40 éves koruk felett kezdenek el tervezni. Ráadásul egy ilyen tartalékoláshoz az is hozzá tartozik, hogy nagyon vissza kell fogni a költést, mondhatni minimalista életstílust felvenni, legyen szó akár lakhatásról, autóról, TV-ről vagy akár szórakozásról.
Persze a korai nyugdíj nem kell hogy azt jelentse, hogy valaki soha többet nem dolgozik. Legtöbben ugyan feladják teljes munkaidejű állásukat, de indítanak valamilyen kisebb saját vállalkozást vagy vállalnak részmunkaidős pozíciót, olyan területen, amit igazán élveznek, egy kis kiegészítő jövedelemért cserébe, és persze az elfoglaltság kedvéért.
Helen Hogan pénzügyi tanácsadó szerint akár egy tesztidőszakot is érdemes tartani, amikor az illető kipróbálja jövőbeli életmódját. Éljen egy évig abból az összegből, amelyet havi szinten költeni szeretne korai "nyugdíjazásának" idején. Így kiderülhet mennyire reális a célkitűzés.
Ott ahol olcsóbb az élet
A migráció élénkülésével egyre több olyan esettel is lehet találkozni, nem csak Magyarországon, hanem Európa szerte, hogy egy évekig külföldön dolgozó ember nyugdíjas éveire hazaköltözik, mert idős éveit eredeti hazájában szeretné eltölteni. Előfordul, hogy a váltásnak egyszerűen anyagi okai vannak, mert az adott országban olcsóbb a megélhetés. Ez magyarokkal is nem egyszer előfordul, de például mindenki ismeri a brit nyugdíjasok példáját, ahol a mozgás iránya épp ellentétes, ők tömegesen hagyják el hazájukat, és költöznek például Spanyolországba, hiszen a nyugdíjuk értéke ott jóval magasabb, mint otthon. Mindezek a nyugdíjasok gyakran nem várják meg a nyugdíjba vonulás hivatalos időpontját, hanem korábban lépnek.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Megnövekedett munkaterhelésük ellenére optimisták a női felsővezetők a vállalati növekedést, a társadalmi változásokat, a nemek közötti... Teljes cikk
Továbbra is jelentős szakadék tátong a férfiak és a nők esélyei között a startupszektorban. Közép-Kelet-Európában a befektetések 94%-a... Teljes cikk
Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 2 napja
- Megérkeztek a friss adatok a magyar nyugdíjakról - 24 ezren 600 ezer forintnál is több nyugdíjat kapnak 2 napja
- A 75 az új 65? - Egyre kevésbé reális, hogy valaki a hatvanas éveiben nyugdíjba vonuljon 2 napja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 5 napja
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 6 napja
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Mit kell tenni a nyugdíjkorhatár betöltésével annak, aki özvegy? 1 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- Dobrev Klára: Európában Magyarországon költik a legkevesebbet a nyugdíjakra 1 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete