Megjelent: 9 éve

Dr.Klein Sándor: KIVÁLASZTÁSI SZAKÉRTŐ KÉPZÉS

Nyitónapja: 2014. december 1., hétfő 00:00 Zárónapja: 2014. december 2., kedd 00:00 Helyszín: Budapest A résztvevő cégeknek egy 200eFt+áfa értékű online tesztcsomagot adunk! Két napos tanfolyam az access assessment Kft (a Talent Q magyarországi disztribútora) szervezésében.

A képzés célja: megtanulni az emberek megismerésének leghatékonyabb módszereit


Kinek ajánljuk

: HR szakembereknek, vezetőknek, a HR és a vezetés iránt érdeklődő frissen végzett egyetemistáknak


A képzés lényege

: a képzés gyakorlati orientációjú, de tartalmazza a kiválasztás és a fejlesztés elméleti alapjait is; példaként a Talent Q online tesztrendszert használja a képesség- és személyiségvizsgálat lényegének megismertetésére, de kitekint más rendszerekre (például a „testreszabott vizsgálati eszközökre”) is


A képzés eredménye

: a résztvevők képzett Talent Q felhasználóvá válnak, melyről angol és magyar nyelvű oklevelet kapnak; az oklevél feljogosítja a tulajdonosát, hogy szakmai munkájában (kiválasztási szakértőként, trénerként, coachként, szervezetfejlesztőként) felhasználja a Talent Q eszközöket.


A képzés tartalma:



1. Bevezetés
A jó kiválasztás haszna
Kiválasztási módszerek
Kiválasztás és fejlesztés

2. Képességvizsgálat
A képességekről
A tesztvizsgálatról
Az adaptív tesztezésről
Az online vizsgálatról
Elemek (Elements) – a Talent Q képességvizsgálati módszere (numerikus, verbális és logikai képességvizsgálata)

3. Személyiségvizsgálat
A személyiségről
A személyiség vizsgálatáról
Értékek (Dimensions) – a Talent Q személyiségvizsgálati módszere

4. A tesztezéshez elengedhetetlen ismeretek
Pszichometriai tudnivalók (skálafajták, megbízhatóság, hitelesség)
Gyakorlati készségek (tesztadminisztráció, az eredmények értelmezése, visszajelzés, igazságosság és jogszerűség)


A képzést tartják

: Klein Sándor, prof. emeritus, az access assessment Kft ügyvezető igazgatója és munkatársai


A képzés ára

: 200 000 Ft + ÁFA GRATIS: 200e Ft értékű online tesztcsomag !!!

Az ár tartalmazza a két napi ellátást (ebédet, teát, kávét, süteményt, gyümölcsöt stb.), a tankönyveket és a képzés során elvégzett képesség- és személyiségtesztek egyéni eredményeiről szóló teljes beszámolókat.


A következő képzés időpontja

: 2014. december 1.-2..


A képzés helyszíne

: Budapest


Jelentkezés

: Erdős György, értékesítési vezető
access assessment Kft

Mobil

: 30 257 1912

Email

: [email protected]
www.talentq.hu
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idegenrendészeti törvény: első tapasztalatok - szakmai tájékoztató reggelit szervez az Expat Center

Megjelent az új idegenrendészeti törvény végrehajtási rendelete, újra be lehet nyújtani tartózkodási engedély iránti kérelmeket az Országos... Teljes cikk

Munkaerőpiaci fordulatok: Innováció és alkalmazkodás a HR-ben

A vállalatoknak 2024-ben is nagy kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerőtoborzás, valamint munkaerőmegtartás tekintetében, hiszen a... Teljes cikk

A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi?

Minden betöltetlen kulcspozíció veszteségforrás, mert jelentős termeléskieséssel jár, a meglévő állományra nehezedő többletterhelés okozta... Teljes cikk