Felhő alapú szolgáltatások és felhasználóbarát irányítás - a biztonságtechnikai megoldások fejlődése 2015-ben
A nemzetközi biztonságtechnikai piac évről évre közel 7 százalékos növekedést mutat. Igazodva a nemzetközi irányvonalakhoz, a hazai biztonságtechnikai szakterület 2015-ben a távvezérléses, mobil rendszerek térhódításáról szólhat. Fontossá válik az NFC-technológiában és a biometrikus azonosításban rejlő lehetőségek kihasználása, illetve megerősödnek a rádiós és IP-alapú biztonságtechnikai megoldások.
“Bár a biztonságtechnológia kapcsán beszélhetünk általános tendenciákról, az épületüzemeltetés, a vagyonvédelem, a beléptetés és a munkaidőnyilvántartás szakterületén más-más trendek válnak húzóerővé” - emeli ki Filkorn József biztonságtechnikai szakértő.
A nemzetközi piaci szereplők egyetértenek abban, hogy a biztonsági termékek gyártói egyre inkább szolgáltatásként tekintenek a rendszerekre, melyekkel hosszú távon csökkentik a végfelhasználók működési költségeit - ezekkel a szolgáltatáscsomagokkal a vásárlókat is könnyebb meggyőzniük arról, hogy ne egyszerű kiadásként, hanem beruházásként tekintsenek az együttműködésre.
Felhő alapú szolgáltatások, biometrikus és mobil megoldások az adatkezelésben
A felhő alapú megoldások elterjedésével megrendelői oldalon is nő az igény a szolgáltatásként, helyszíntől függetlenül működő rendszerekre. A trendek az integrált rendszerek és a hordozhatóság felé mutatnak.
Az adatvédelem területén megindul az azonosítórendszerek nagybiztonságúra cserélése, mivel a korábbi rendszerek nem felelnek meg a biztonsági auditokon támasztott követelményeknek. Az adatkezelés komoly kihívást jelent majd a biometrikus azonosítás kapcsán is: a hagyományos ujjnyomatos megoldások mellett terjed a retinás, vénaszkenneres, arcfelismerő azonosítás. Így megoldandó feladattá válik a biometrikus adatok azonosítón való tárolása is, mely segítené a rendszerek közötti átjárást. A Master Card egy ujjlenyomatos azonosításra alkalmas, PIN-kód nélkül használható bankkártya piacra dobását jelentette be 2014 őszén, emellett a többi hordozható biometrikus olvasó száma is ugrásszerűen nőhet: a Goode Intelligence kutatói portál jóslata szerint az évtized végére kb. 600 millió felhasználó vásárol majd mobil biometrikus olvasóberendezéseket.
2015-ben ugyanígy tovább nő majd a mobileszközökön futtatható biztonságtechnikai alkalmazások száma. A Cysco Systems előrejelzése szerint 2020-ban közel 50 milliárd eszköz kapcsolódik majd az internetre, míg a Morgan Stanley ezt a jövőbeli számot 75 milliárdra becsüli - az informatikai cégek fejlesztései tehát erre a folyamatosan bővülő hálózatra építenek.
Felhasználóbarát kezelőfelületek, kényelmes online adatátvitel
A felhő alapú rendszerek másik nagy előnye, hogy egyszerre hatnak a hardverszintű és a szoftveres megoldásokra. A programok futtatásához egyrészt nincs szükség telepítésre vagy speciális helyszínre, másrészt a webes felületek egyre inkább felhasználóbaráttá válnak: a korábbi, bonyolult kezelési felületeket az internetes böngészőkből ismerős, UI-szempontból kézenfekvő megoldások váltják ki.
Áttörést jelenthet még az IP, a rádiós és a GPRS-alapú felügyeleti rendszerekre való átállás. A szekrényzárak, ajtók rádiós irányításával az online összeköttetésnél gazdaságosabban, helyszíni programozás nélkül működtethetőek a zárrendszerek, és további távmenedzselési szolgáltatások bevezetésére nyílik lehetőség.
Az épületvédelmi fejlesztések fekete lova: a videoanalitika
Az épületvédelem kapcsán a kamerarendszerek optikájának ugrásszerű fejlődése, szoftver-oldalon pedig az egyre nagyobb felbontás segíti a hatékony videoanalitikát. A cégek törekednek arra, hogy olyan integrált rendszerük legyen, melyben a kamerák automatikus távvezérléssel működnek. Ezzel párhuzamosan - az integrált rendszerek terjedésének köszönhetően - csökken majd az élőerő alkalmazása a biztonsági szektorban. A központi ellenőrzés és adattárolás a több telephellyel rendelkező cégeknek komoly megtakarítást jelenthet - hangsúlyozza Filkorn József.
NFC technológia - az előrelépés lehetőségei
A SEAWING, az integrált biztonságtechnikai megoldások hazai piacvezető cége szerint a beléptetés és ellenőrzés területén 2015-ben jelentős előrelépés lehet az NFC mobiltelefonos technológia elterjedése, mely sok kaput nyithat meg az integrált szolgáltatások sorában, legyen szó munkaidő nyilvántartásról vagy online jegyértékesítésről.
A cég házon belüli fejlesztésekkel és gyártással követi a nemzetközi trendeket, így egyre inkább a szolgáltatásként, helyszíntől függetlenül futó rendszerekre fókuszálnak.
“Idén elkezdtük az RFID-olvasására képes eszközök fejlesztését Android és WinEm (Windows Embedded Systems) alapokon. Saját fejlesztésű, integrált rendszerünkben, a SIS-ben az arénáknak szánt modulunk mellé tudunk olyan készüléket biztosítani, mely mobil megoldásként végzi a vonalkódos beléptetést. Az is megfigyelhető, hogy a fix belépési pontok mellett - főleg a rendezvényközpontokban - nő az igény a hordozható, wifin keresztül kommunikáló beléptetőkapukra” - emeli ki a fejlesztési igazgató. “A 2014. évben több mint egymilliárd forint értékben értékesítettünk integrált beléptetőrendszereket kis-és középvállalatok, üzemek, irodaházak, wellnessközpontok, arénák számára. Úgy látjuk, hogy évről-évre nő a teljeskörű, költséghatékony biztonságtechnikai rendszer értékesítése, mely lefedi a beléptetést, a munkaidő-nyilvántartást, az ellenőrzést és az épületvédelmet.”
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Németországban és Ausztriában tízből négy tanuló fér hozzá az AI-hoz az osztályteremben, az Egyesült Királyságban és Spanyolországban ez az... Teljes cikk
Vajon mit tartogat 2024-ben a mesterséges intelligencia? 2023-ban minden eseményen téma volt az AI és ember kapcsolata, hatása egymásra. HR szempontból... Teljes cikk
A brit gazdasági szakos hallgatók szerint az ügyfélszolgálati munkakörökre lesz a legnagyobb hatással a mesterséges intelligencia - derül ki egy... Teljes cikk
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 1 hónapja
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 1 hónapja
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 2 hónapja
- Változások az OTP-pénztárak vezetésében 2 hónapja
- Jön a 4 napos nyári munkahét a PwC-nél, de később le kell dolgozni 2 hónapja
- Hibázik az AI alapú toborzás is - könnyen kerülhetnek süllyesztőbe a legjobb jelöltek 2 hónapja
- Megérkeztek az eredmények - Így vizsgázott a négynapos munkahét az Egyesült Királyságban 2 hónapja
- 5+2 dal a munkáról 3 hónapja
- Munkaidő kisokos 3 hónapja
- Nőtt a törökországi munkanélküliség 4 hónapja
- A munkáltató csökkentheti a munkaidőmet 16 év után? 4 hónapja