Üzleti felelősség díjat nyert az Adecco

A néhány éves előkészület után megújult pályázati struktúra önkéntes tanúsítási rendszerrel támogatja a Magyarországon működő vállalkozások hiteles vállalati felelősség menedzsment rendszerét. A világ vezető HR-szolgáltatójaként működő Adecco magyarországi leányvállalata a ’Közös ügyek – Közös felelősség / Sokszínűség- Esélyegyenlőség’ kategóriában nyerte el a díjat.

A 2008-ban megalapított Magyar Üzleti Felelősség Díja, egy hazai „alulról” jövő, önálló kezdeményezés eredménye, amely évente értékeli Magyarország legkiemelkedőbb felelős és fenntartható kezdeményezéseit, projektjeit és menedzsmentrendszereit az üzleti szektorban. Az Adecco Magyarország a CSR Hungary Díj védjegyeinek használatával is hangsúlyozza vállalati felelősségvállalás tevékenységének fontosságát az egyre tudatosabb munkavállalók és ügyfelek felé. A CSR Hungary Díj védjegyének használati joga 2 évre szól, mely egyúttal hozzájárul a fenntartható és felelős üzleti kultúra terjesztéséhez Magyarországon.

Az Adecco vállalati értékei között szerepel a csapatszellem, a vevőorientáltság, a vállalkozói szellem, a szenvedély és a felelősségvállalás. Utóbbit „A munka az emberek alapvető szükséglete és joga: azáltal, hogy hozzásegítjük őket a számukra legjobb állás megtalálásához, biztosítjuk családjuk megélhetését, státuszukat és jövőjüket” nézetük mentén valósítják meg. Az Adecco értékekhez igazodva illetve cégük profiljával összhangban kiemelt hangsúlyt fektetnek a fiatalok munkához segítéséhez, ahhoz, hogy akár munkatapasztalat nélkül is legyen lehetőségük elhelyezkedni, továbbá egyik fő feladatuknak tartják a hátrányos helyzetűek megsegítését is.