Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum) 2015-ben
A minimálbér 101 500 forintról 105 000 forintra emelkedik 2015-ben. A garantált bérminimum összege pedig 2015. január 1-jétől 122 000 forint. A 2012 júliusban hatályba lépett új Munka törvénykönyve szerint a minimálbér és a garantált bérminimum összegét és hatályát a kormány állapítja meg, a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanáccsal folytatott konzultációt követően.
Havi bér Ft/hó | Heti bér Ft/hét | Napi bér Ft/nap | Órabér Ft/óra | |
Minimálbér 347/2014. (XII.29.) Korm.r. 2. § (1) bek. | 105.000 | 24.160 | 4.830 | 604 |
Garantált bérminimum* 347/2014. (XII.29.) Korm.r. 2. § (2) bek, | 122.000 | 28.080 | 5.620 | 702 |
Közfoglalkoztatási bér 170/2011.(VIII.24.) Korm.r. 1.§ (1) bek. - 376/2014. (XII.31.) Korm.r. 1.§ | 79.155 | 18.200 | 3.639 | - |
Garantált közfoglalkoztatási bér** 170/2011. (VIII.24.) Korm. rend. 2. § (1) bek. - 376/2014. (XII.31.) Korm.r. 2.§ | 101.480 | 23.330 | 4.666 | - |
Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási bér 170/2011.(VIII.24.) Korm.r. 2/A.§ (1) bek. - 376/20 14. (XII.31.) Korm.r. 3.§ | 87.090 | 20.020 | 4.004 | - |
Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási garantált bér*** 170/2011. (VIII.24.) Korm. rend. 2/A. § (2) bek. - 376/2014. (XII.31.) Korm.r. 3.§ | 111.660 | 25.670 | 5.134 | - |
Közszolgálati tisztviselők illetményalapja 2014. évi C. tv. 59. § (1) bek. (Költségvetési tv.) – 2011. évi CXCIX. tv. (Kttv.) 132. § | 38.650,- Ft |
Közalkalmazotti illetménypótlék számítási alapja 2014. évi C. tv. 60. § (1) bek. b) pont (Költségvetési tv.) - 1992. évi XXXIII. tv. (Kjt.) 6 9. § | 20.000,- Ft |
Legalacsonyabb bírói, ügyészi alapilletmény – 1. fi zetési fokozat 2014. évi C. tv. 63. § (1)-(2) bek. (Költségvetési tv .) – 2011. évi CLXII. tv. 169. § (2) és 2011. évi CLXIV. tv. 59. § (3) bek. | 391.600,- Ft |
Jogi segítői óradíj, kirendelt ügyvédi óradíj 2014. évi C. tv. 63. § (3)-(4) bek. (Költségvetési tv.) – 2003. évi LXXX. tv. 1. § (3) bek., 1998. évi XI. tv. 131. § (2) bek | 5.000,- Ft/óra |
Helyettes szülői díj legalacsonyabb összege – gyermekenként, fiatal felnőttenként 2014. évi C. tv. 64. § (1) c) pont (Költségvetési tv.) – 19 97. évi XXXI. tv. 66/L. § | 15.000,- Ft/hó |
A nevelőszülőt a nevelő
szülői foglalkoztatási jogviszonya fennállásának idő
tartama
alatt (függetlenül attól, hogy helyeztek-e el nála
gyermeket, fiatal felnőttet) megillető
alapdíj legalacsonyabb összege
1997. évi XXXI. tv. 66/H. § (3) bek.
A nevelőszülőt az alapdíjon felül a nála elhelyezett gyermek, fiatal felnőtt utánmegillető
kiegészítődíj minimális összege – gyermekenként, fiatal felnőttenként1997.
évi XXXI. tv. 66/H. § (4) bek.
A nevelőszülőt az alap- és kiegészítő
díjon felül a speciális vagy különleges ellátási
szükségletűgyermek után megillető
többletdíj legkisebb összege – a speciális vagy
különleges ellátási szükségletű
gyermekek után, gyermekenként
1997. évi XXXI. tv.
66/H. § (5) bek |
minimálbér 30%-a
31.500,- Ft/hó
minimálbér 20%-a
21.000,- Ft/hó
minimálbér 5%-a
5.250,- Ft/hó |
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A bérgarancia támogatás a Bérgarancia Alapról szóló, 1994. évi LXVI. törvény alapján megállapítható visszatérítendő kamatmentes támogatás.... Teljes cikk
Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (Efo. tv.) 8.§ (2) bekezdés alapján. Az ellátás alapja az egyszerűsített... Teljes cikk
A szociális ellátások 2015-ös évben hatályos formái alább olvashatóak. Teljes cikk
- Spanyolországban a minimálbér emeléséről döntött a kormány 2 hónapja
- További jelentős minimálbér-emelésre lehet számítani Magyarországon 2 hónapja
- DK: a minimálbér összegéig legyenek adómentesek a fizetések 2 hónapja
- Ennyivel emelkedik szomszédunkban a minimálbér 2 hónapja
- Mit tehetünk, ha nem fizet ki a munkáltató? 3 hónapja
- A minimálbér és a garantált bérminimum összegei Magyarországon 3 hónapja
- Sávos szja-t szorgalmaz az MSZP 3 hónapja
- Érkeznek az első emelt fizetések - hol tartanak a legkisebb magyar bérek uniós viszonylatban? 3 hónapja
- MSZP: növelni kell az "alapjövedelem-szintű" támogatásokat 3 hónapja
- Jelentősen nőttek decembertől a legkisebb bérek 3 hónapja
- A garantált megélhetési minimum bevezetését javasolja az MSZP 4 hónapja