Teljesítményértékelés pedagógusoknak?

Segítségével hatékonyabbá válik a munkatársak teljesítményének értékelése, és lehetőséget ad az egyéni célok, fejlesztési programok megfogalmazására is.

A rendszert a főiskolán kiterjesztették minden munkatársra, vagyis nem csak az oktatók és a kutatók értékelése történik meg. Az elektronikus megoldás lehetővé teszi, hogy központilag értékeljék és összegyűjtsék a célokat, így pontosan láthatók a fejlesztési igények, milyen tréningeket, továbbképzéseket kell szervezni.

Dr. Palkovics László felsőoktatásért felelős államtitkár arról beszélt, hogy a kormány decemberben elfogadta a felsőoktatás teljesítményelvű átalakításának stratégiáját, teljesítményt várnak az intézményrendszertől, a hallgatóktól és az oktatóktól is.

edupress