kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Antiszemita álláshirdetés Franciaországban

Diszkrimináció gyanújával feljelentést tett kedden egy civil szervezet, amiért egy vállalkozás "lehetőleg nem zsidó" infografikust keresett egy internetes álláshirdetésben.

images

"Ez az eset egy fajhoz, etnikumhoz vagy valláshoz való valós vagy vélt tartozáson alapuló nyilvános diszkrimináció, amelyet a törvény büntet" - mondta Aline Kremer, a feljelentést benyújtó SOS Racisme (SOS Rasszizmus) nevű jogvédő szervezet szóvivője.

A Rasszizmus és Antiszemitizmus Elleni Nemzetközi Liga (Licra) a Jogok védelmezője nevű, az emberi és szabadságjogok tiszteletben tartását felügyelő független szervezethez fordult. A Franciaországi Zsidó Intézmények Reprezentatív Tanácsa (CRIF) pedig jelezte: "elvárja, hogy vizsgálat induljon annak kiderítésére, vajon ki a felelős az ügyben".

A hirdetés hétfőn került fel a www.graphic-jobs.com internetes álláshirdető oldalra, de nem sokkal később már le is vette onnan az NSL Studio nevű párizsi grafikai ügynökség. A vállalkozás az oldalán közzétett közleményben az állította, hogy nincs köze a hirdetésben megjelent antiszemita jellegű megjegyzéshez, s feljelentést tett a párizsi ügyészségen annak kiderítésére, hogy ki a felelős annak közzétételéért.

"Az NSL Studio nyitott ügynökség, amely nem diszkriminál" - hangsúlyozta a vállalkozás. Azt is jelezte, hogy "a hirdetésért felelős személyt meghallgatjuk, eljárás indul és a szükséges intézkedéseket megtesszük, amennyiben kiderül, hogy ezért mi vagyunk a felelősek". A cég kedden délelőtt a Twiterren azt írta, hogy meghekkelték a hirdetésüket.

A Graphic-Jobs.com internetes oldal közleményben kért elnézést a történtekért, elismerve azt, hogy a hirdetés "sajnos átcsúszott a moderátorok szűrőjén és 35 percig látható volt az oldalon, mielőtt onnan törölték".
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk