kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Apa-lánya együtt a tudomány világában

Az IT-szektorban dolgozó nők számában az utóbbi évekhez képest ugyan növekedés figyelhető meg, de arányuk még mindig nem éri el a 15 százalékot. Kiemelt szerepe van azoknak a programoknak, ahol a tizenéves lányok betekintést nyerhetnek az informatika világába. A Nők a Tudományban Egyesület Apa-Lánya programja is ezt a célt szolgálta, melyen az ország öt legjobb párosa közé jutott Forgó Sándor, az EPAM szenior projektmenedzsere és leánya, Réka.

A 2015-ös Lányok Napja akciósorozat egyik kiemelt programja volt a Nők a Tudományban Egyesület Apa-Lánya kezdeményezése, mellyel az egyesület idén először a fiatalabb, 9-14 év közötti lányok felé is nyitott. Az akció keretében a lányok ellátogattak édesapjuk munkahelyére, ahol játékos programok során betekintést nyerhettek a műszaki, informatikai, és természettudományos szakmák világába. Az apáknak lehetőségük nyílt arra, hogy közelebbről is bemutathassák munkájuk szépségét és fortélyait, a lányok pedig egy új, szélesebb perspektívát kaphattak egy hozzájuk közel álló, hiteles személytől a mérnöki munkáról. A program nem titkolt célja az volt, hogy általa minél több fiatal lány kedvet kapjon ahhoz, hogy a jövőben természettudományos vagy mérnöki területen tanuljon tovább.

Az EPAM kiemelt figyelmet fordít arra, hogy a következő generáció – és különösen annak hölgy tagjai – jobban megismerjék az informatikát és a benne rejlő karrierlehetőségeket, ezért is csatlakoztak a Nők a Tudományban Egyesület Apa-Lánya kezdeményezéséhez. Nemrég az EPAM rendhagyó gyereknapot szervezett, melynek keretén belül budapesti irodájába ötven, szegedi irodájába pedig húsz gyermek látogatott el, hogy egy napot a szüleik munkahelyén tölthessenek. Az esemény alkalmával hirdették meg az Apa-Lánya versenyt is, melyen Forgó Sándor az EPAM szegedi irodájának munkatársa és Réka lánya a zsűri által kiválasztott öt legjobb apa-lánya párosa közé jutott és a négy másik párral együtt elnyerték az ország Apa-Lánya párosa címet, s pályázati videójukkal bemutatkozhattak a Lányok Napja budapesti nyitóeseményen. Pályázati videójuk itt tekinthető meg.

„Az Apa-Lánya országos rendezvénysorozat különösen jó kezdeményezés, hiszen így a gyerekek láthatják, mit csinálnak különböző beosztásban dolgozó munkatársaink. Réka lányomnak nagyon nagy élmény volt látni, hogy hol dolgozom, mivel foglalkozunk és számomra is fontos volt, hogy értse, mit is csinálok, amikor azt mondom, dolgozom. Elmondása szerint a nálunk töltött nap után már el tudná képzelni, hogy egyszer tesztelőként dolgozzon.”- mondta Forgó Sándor, az EPAM szenior projektmenedzsere.
„Fontos számunkra, hogy kiemelten kezeljük a nemek egyensúlyát az informatikában. Célunk, hogy az IT egyre több pályakezdő hölgy számára legyen valós karrierlehetőség, bizonyítva, hogy a nőknek is helye van ebben a szakmában. Bízom benne, hogy Forgó Sándor és Réka sikerén felbuzdulva jövőre még több kollégánk indul majd az Apa-Lánya versenyen.” – emelte ki Bozsó Attila, az EPAM közép- és kelet-európai fejlesztési igazgatója a Lányok Napja kapcsán.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az empatikus munkahelyi vezetés sokkal hasznosabb, mint egy szál nőnapi virág!

Március 8-án ünnepeljük a nemzetközi nőnapot. Azonban az egynapos ünneplésnél sokkal fontosabb, hogy a nők minden nap komfortosan és biztonságosan... Teljes cikk

Nincs több email áradat szabadság után - így segít az AI felvenni újra a fonalat

Egy mesterséges intelligencia (AI) alapú alkalmazásnak köszönhetően többé nem kell órákat töltenie a munkavállalónak a hosszabb szabadság alatt... Teljes cikk

Álláskeresés és szórakozás egy csomagban: az idei első nagy állásbörzén jártunk

Helyben akarnak interjúzni vagy legalább a szakmai vezetővel beszélni, élményt szeretnének gyűjteni munkakörökről, inspirációt meríteni a... Teljes cikk