kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Részmunkaidőben dolgoznak az osztrák nők

Ausztriában folyamatosan nő a részmunkaidőben foglalkoztatottak száma, és közöttük egyre magasabb a nők aránya: 2015 első negyedévében már majdnem minden második osztrák nő dolgozott hetente 30 órát vagy annál kevesebbet - számolt be a Der Standard az Osztrák Statisztikai Hivatal adataira hivatkozva.

images

Az újság rámutatott, miközben az 1990-es évek elején a nők körében 25 százalékot tett ki a részmunkaidős foglalkoztatottak aránya Ausztriában, ez a szám az elmúlt negyedszázad során folyamatosan emelkedett. A részmunkaidős állással rendelkező nők aránya 2014-ben már elérte a 46,9 százalékot, a 2015 januárjától márciusáig tartó időszakban pedig rekordszintre, 48 százalékra emelkedett.

A Statistik Austria adatai szerint ezzel szemben a 30 órát vagy annál kevesebbet dolgozó férfiak aránya a tavalyi 11,4 százalékról 2015 első negyedévében 11,2 százalékra esett vissza.

A Der Standard hozzátette, szakértők szerint a részmunkaidős foglalkoztatás a nők számára gyakorta az egyetlen lehetőség, hogy pénzt keressenek, és nem önszántukból döntenek amellett. Ehhez hozzájárul az a körülmény, hogy idős szüleik ápolása és a gyerekek ellátása továbbra is inkább a dolgozó nőket érinti, mint a férfi munkavállalókat.

A genfi Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) adatai szerint a részmunkaidős foglalkoztatás főként a 2009-ben kezdődött globális pénzügyi válságot követően nőtt meg számottevően. A Statistik Austria számításai szerint 2015 első három hónapjában a 4,08 millió osztrák munkavállaló 28,6 százaléka dolgozott részmunkaidőben, s ez 0,4 százalékos emelkedés a tavalyi év ugyanezen időszakához képest.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megverték a jegyvizsgálót, megtámadták a mozdonyvezetőt - tiltakozásul leállnak a vonatok

Három percre megáll minden vonat Hollandiában szombat este, tiltakozásul a vasúti dolgozók elleni támadások miatt - jelentette be hétfőn a Holland... Teljes cikk

A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban

A német vállalatok 2024-ben sem számítanak a gazdaság fellendülésére az IW (Institut der deutschen Wirtschaft) gazdaságkutató intézet legfrissebb,... Teljes cikk

Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk