24 százalékkal emelkedett a cseh minimálbér 2013 óta
A cseh kormány csütörtökön arról döntött, hogy januártól 8 százalékkal emeli a minimálbért, néhány éven belül már harmadszor.
A mostanival együtt 24 százalékkal emelkedett a minimálbér 2013 óta.
A csehországi minimálbér legutóbb idén januárban emelkedett 700 koronával, 9200 koronára. A szociáldemokraták vezette koalíciós kormány a programjában arra kötelezte magát, hogy a minimálbért fokozatosan az átlagbér kétötödének szintjéhez közelíti. Az idei első negyedév végén a csehországi havi átlagbér 25 306 koronát tett ki, ennek kétötöde 10 122 korona lenne.
Minimálbért jelenleg a csehországi alkalmazottak 2,3 százaléka kap. A minimálbér növelése a jövő évben a társadalombiztosításban mintegy 470 millió koronával növeli a bevételeket, az egészségbiztosításban pedig 200 millió koronával.
A 700 koronás minimálbér-emelés a munkaadók terheit a jövő évben mintegy 1,6 milliárd koronával emeli. Az állami szektorban ez a kiadási tétel 439 millió korona.
A kormány döntése kompromisszum, mert az érdekegyeztető tanács tagjai nem tudtak közös álláspontra jutni. A szakszervezetek ezerkoronás béremelést követeltek, míg a munkaadók csak ötszáz koronásat. A munkaadók szerint a kormány rossz, hibás döntést hozott, mert a megnövekedett bérterhek következtében romlani fog a cseh vállalatok versenyképessége.
Csehországban a gazdaság 4,4 százalékkal nőtt a második negyedévben éves összevetésben, a legnagyobb ütemben az Európai Unióban, a GDP-arányos államháztartási hiány két százalék alatti. A kormány a lakossági keresetek növelését szeretné, azt hogy a bérek közelítsenek a nyugat-európai szinthez.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk
Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk
Romániában kétórás figyelmeztető munkabeszüntetést tartanak szerdán 8 és 10 óra között a bérezésükkel elégedetlen és a lejárt kollektív... Teljes cikk
- A sztrájk folytatódik: az Opera dolgozói béremelésig tüntetnek 1 hete
- Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él 1 hete
- Mikor lesz átfogó béremelés a magyar egyetemi világban? - több ezer oktató tiltakozik 1 hete
- Jövőre 21 százalékos átlagos pedagógusbér-emeléssel számol a kormány 1 hete
- Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét? 1 hete
- Nemcsak munkabeszüntetéssel, hanem "túlbuzgósággal" is sztrájkolnak 2 hete
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 2 hete
- Ilyen várakozásokkal tekint a jövőbe 103 nagyvállalat 2 hete
- Béremelést követelnek a területi közigazgatásban dolgozók 2 hete
- Érkezik a katonák visszamenőleges béremelése 4 hete
- Béremelésben részesülnek a Szegedi Tudományegyetem munkavállalói 4 hete