Egy humán erőforrás krízistől szenvedő egészségügyet kell menedzselnie az új vezetőnek
Válságtanácskozás levezénylésével kezdhet az új egészségügyi államtitkár. A Napi.hu úgy tudja, a budapesti ügyeleti ellátásban kell azonnal komoly problémákat kezelni.
Idén októbertől bízták meg Ónodi-Szűcs Zoltánt az egészségügy vezetésével a Magyar Idők című napilap szerint. Az orvos, menedzser, egészségügyi szervező, kutatói gyakorlattal rendelkező új egészségügyi államtitkárnak egy alulfinanszírozott, semmilyen szinten nem hatékonyan működő, válságos szintet elérő humán erőforrás krízistől szenvedő, szolgáltatásaival szemben általános elégedetlenséget kiváltó, széteső egészségügyet kell menedzselnie - írja a Napi.hu.
Ónodi-Szűcs Zoltánnak rögtön a budapesti sürgősségi ügyeleti ellátásban kell azonnal komoly problémákat kezelnie. Ráadásul itt a lap szakmai körökből származó értesülése szerint válsághelyzet alakult ki, miután a rendszer egyik elemeként működő kórház csak I. progresszivitási szintű ügyeletet kíván adni a budai agglomerációnak és a Csepel-szigetnek.
A lap kitért arra is, hogy a hazai sürgősségi ellátás teljes rendszerét évekkel ezelőtt átalakították, de nem vált be teljesen az új modell sem. Budapesten ráadásul minden teljesen sajátos. Az egyenlőtlen szakmai szerkezetből fakadva sokszor a mentők sem tudják, hova is vigyék a beteget. A sürgősségi ellátás az esetek nagy számában nem gazdaságos a kórházak számára.
Ráadásul hiányoznak a szakemberek, például az érsebészek, de kevés a tüdősebész, az idegsebész, az altatóorvos és a műtősnő is.
Napi.hu/Magyar Idők
Ónodi-Szűcs Zoltánnak rögtön a budapesti sürgősségi ügyeleti ellátásban kell azonnal komoly problémákat kezelnie. Ráadásul itt a lap szakmai körökből származó értesülése szerint válsághelyzet alakult ki, miután a rendszer egyik elemeként működő kórház csak I. progresszivitási szintű ügyeletet kíván adni a budai agglomerációnak és a Csepel-szigetnek.
A lap kitért arra is, hogy a hazai sürgősségi ellátás teljes rendszerét évekkel ezelőtt átalakították, de nem vált be teljesen az új modell sem. Budapesten ráadásul minden teljesen sajátos. Az egyenlőtlen szakmai szerkezetből fakadva sokszor a mentők sem tudják, hova is vigyék a beteget. A sürgősségi ellátás az esetek nagy számában nem gazdaságos a kórházak számára.
Ráadásul hiányoznak a szakemberek, például az érsebészek, de kevés a tüdősebész, az idegsebész, az altatóorvos és a műtősnő is.
Napi.hu/Magyar Idők
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat
A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk
Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 1 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 3 hete
- Vitályos Eszter a Miniszterelnöki Kabinetiroda államtitkára, egyben kormányszóvivő lesz 3 hete
- Melyek a legnagyobb nyugdíjas szövetkezetek? Itt a toplista 4 hete
- Helycserék az élmezőnyben - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 1 hónapja
- Hálapénz elfogadása miatt ítéltek el egy debreceni orvost 1 hónapja
- A rokkantsági ellátás dilemmái: jogos támogatás vagy rejtett segély? 1 hónapja
- Melyek a legnagyobb flottakezelők? 2 hónapja
- Néhány tipp a fővárosi költöztetéshez 2 hónapja
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 2 hónapja
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 2 hónapja