Megússzák a minisztériumi dolgozók a költözést?
Nem készülnek a költözésre sem a Földművelésügyi, sem a Honvédelmi Minisztérium alkalmazottai, és bár Kecskeméten megkezdődött a agrár-vidékfejlesztési államtitkárságon a munka, Debrecen és Székesfehérvár esetében nem biztos, hogy sikerül feltölteni a szükséges létszámot, írja az Origo.
Az Origo információi szerint azonban a minisztériumi alkalmazottak nem készülnek arra, hogy valaha is pakolniuk kell. A költözés határideje 2016. március 15 volt eredetileg, így addig van még némi idő, azonban a minisztériumokban egyelőre úgy tűnik, nincs napirenden a költözés.
Az áttelepítés hatalmas költségekkel járna, valamint várhatóan a dolgozók több mint fele nem költözne a munkahelyével. Ennyi embert pedig nem lenne könnyű helyben találni. A Honvédelmi tárcánál 480-an, az agrár minisztériumban pedig 554-en dolgoztak a tavalyi adatok szerint.
Az elköltözést már lebonyolító vidékfejlesztési államtitkárságon 100-ból 31-en vállalták a költözést. Ebből 11-en költöztek a városba, a többiek napi szinten ingáznak. A létszámot a környékről sikerült feltölteni.
Origo
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2024-es év fordulópontot jelent a magyar munkaerőpiac történetében. A munkavállalási engedélyezési rendszer átalakulása nem csak új... Teljes cikk
Sok számadat látott már napvilágot arról, hogy a munkaerőpiac különböző szegmenseiben hány ember munkáját tudja majd helyettesíteni a... Teljes cikk
Az Emirates több mint 200 tapasztalt IT szakembert hív a közel-keleti metropoliszba dolgozni, köztük Magyarországról is. Teljes cikk
- 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten 5 napja
- Vitályos Eszter: az egyik legfontosabb kihívás a munkaerőpiaci aktivitás további növelése 3 hete
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 3 hete
- Új informatikai központot nyit a BMW - több ezer munkahely jöhet létre 3 hete
- Emelkedik az állami víziközmű társaságoknál dolgozók bére 1 hónapja
- Áprilisban debütál a Boldog Munkahely Díj, már lehet pályázni! 1 hónapja
- Nőtt a postai dolgozók elleni erőszakos cselekmények száma, lépett a Magyar Posta 1 hónapja
- Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén? 1 hónapja
- Ebben a 10 uniós városban a legkönnyebb most munkát találni 1 hónapja
- Szijjártó Péter: Magyarország diktálni fogja egy technológiai világforradalom tempóját 1 hónapja
- "Magyarország nem összeszerelő üzem" - növekedett az innovatív munkakörökben dolgozók száma 1 hónapja