Megvannak az idei év Fiatal Vállalkozói
Két fiatal vállalkozó kiemelkedő teljesítményét ismerték el ünnepélyes keretek között az idei Fiatal Vállalkozók Hete záróeseményén. A 2015-ös Országos Fiatal Vállalkozói Díjat Keszthelyi Erik, a Keszthelyi Holding Zrt. tulajdonosa kapta, míg a 2015-ös év Jövő Reménysége Díjat Békési Brigitta, a Beautyrobic megálmodója vehette át.
"Az Országos Fiatal Vállalkozói Díjjal azokat a mindennapi hősöket tudjuk vállalkozó nagykövetté nyilvánítani és a többiek számára megmutatni, akik fiatal koruk ellenére komoly értéket teremtenek mind pénzügyileg, mind társadalmilag. Idén is nagyon sok jelentkezés érkezett, ami jól mutatja, hogy mennyire komolyan veszi a fiatal vállalkozói közösség ezt a díjat. A nagyszámú díjazásra méltó pályamunka miatt úgy döntöttünk, hogy idén folytatjuk a tavaly elkezdett hagyományokat, és ismét átadjuk a Jövő Reménysége Díjat is" - mondta Dr. Kovács Patrik, a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetségének (FIVOSZ) alapító elnöke.
A 2015-ös Országos Fiatal Vállalkozói Díjat Keszthelyi Erik kapta meg, aki száz százalékban magyar tulajdonú Keszthelyi Holding Zrt. tulajdonosa. A 31 éves üzletember nagyon keményen dolgozik, minden nap vidékről jár be budapesti irodájába, ahol reggel hatkor rendszerint még a portást is ő ébreszti, és a munka meg is hozza a gyümölcsét. Erik 10 éve foglalkozik biztosításokkal, 5 évvel ezelőtt vásárolta meg az első biztosítási alkusz cégét, mára piacvezető lett a biztosításközvetítői piacon. Összesen 60 000 szerződést kezelnek, árbevételük 2,5 milliárd felett van, és idén vásárolták meg a Palladium Consulting Kft-t.
A 2015-ös év Jövő Reménysége Díjat Békési Brigitta kapta, aki 25 évesen kezdett el vállalkozni, férjével közösen a spórolt pénzükből alapítottak céget. Egyedi edzésformájuk, a Beautyrobic óriási sikereket ért el, mára brand lett, saját franchise rendszerrel, amely iránt már Svédországból, Svájcból és Angliából is érdeklődnek. Később elsők között alapítottak Magyarországon kuponokkal foglalkozó vállalkozást. Cégük, a Kupon Birodalom Kft öt év alatt 307 millió forintos forgalmat generált és 718 millió forintot spóroltak meg a vásárlóknak. A Beautyrobic pedig 14 milliós befektetés mellett szokatlanul magas, 68,5 millió forint nyereséget hozott nekik négy év alatt.
A díjakat Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter, Hesz Tamás a Mercedes-Benz Hungária Kft. kereskedelmi és marketingvezetője, Komócsin Laura a Business Coach Kft. ügyvezető igazgatója, valamint Kovács Patrik a FIVOSZ alapító elnöke adták át.
Varga Mihály az ünnepi díjátadó gálán bejelentette, hogy a fiatalok elhelyezkedését 200 milliárd forintos uniós forrással támogatja a kormány 2014–2020 között. A miniszter figyelemre méltónak nevezte a Fiatal Vállalkozók Hetének sikerét. A fővárosi és számos vidéki helyszínen tartott rendezvénysorozat iránti érdeklődés a miniszter szerint jelzi, hogy egyre több fiatal érez kedvet és ambíciót vállalkozás indításához. Mint fogalmazott, a kormány kiemelt gazdaságpolitikai céljaik közé tartozik továbbra is a hazai kis- és középvállalkozások támogatása éppúgy, mint a fiatalok boldogulásának elősegítése is. Varga Mihály hozzátette: a kormány fontos partnerként tekint a fiatal vállalkozókra.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk
Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 5 napja
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 1 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 2 hete
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 2 hete
- A kiküldetés a legelőnyösebb, avagy fontos tájékozódni a külföldi munkavállalás lehetőségeiről 2 hete
- Sikeres az Iskolában az erdő program 3 hete
- Czomba Sándor: Még soha nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők létszáma 3 hete
- A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban 3 hete
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 1 hónapja
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 1 hónapja