Megjelent: 8 éve

Béremelés és juttatások jövőre a honvédségnek

Aláírták 2016-ra a béren kívüli juttatásokról szóló megállapodást a honvéd érdekvédelmi szervezetek vezetői és Simicskó István honvédelmi miniszter. Január elsejével az 5 százalékos béremelés is megérkezik, írja az Inforadio.hu.

images

A miniszter elmondta, hogy elindult a katonai-életpálya, és nyártól életbe lépett egy új illetményrendszer is, amely átlagosan 30 százalékos bérnövekedést jelentett.

Ezt az összeget növeli tovább a kormány 5 százalékkal évente, a gazdasági növekedés figyelembe vételével. Ez 2019-ig mintegy 50 százalékos illetményemelést jelent.

Az Erzsébet utalvány összege, ami eddig ötezer forint volt, január 1-jétől 11 ezer forintra emelkedik, a ruházati pénz pedig 24 ezer forinttal növekszik az ideihez képest.

Az érdekvédelmi szervezetek elégedettek voltak a megállapodással, amelynek eredményeként magasabb bért és béren kívüli juttatásokat kapnak a katonák.

Inforadio.hu
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés

Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk

Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén?

A csapatépítés ösztönzésével, az eredmények jutalmazásával, a kommunikáció támogatásával és a munka-magánélet egyensúlyának... Teljes cikk

Így járulhat hozzá a HR a vállalati sikerhez: a HR-es mint az üzleti stratégiaalkotás résztvevője

A HR szakembereknek részt kell venniük az üzleti stratégiaalkotásban, ennek érdekében érdekében szükséges az üzleti gondolkodás fejlesztése, hogy... Teljes cikk