kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Írország és Nagy Britannia várja a magyar munkavállalókat

A csatlakozást követően Írország és az Egyesült Királyság megnyitja munkaerőpiacát a magyar munkavállalók előtt - mondta Burány Sándor Gyulán.

Írország és Nagy Britannia várja a magyar munkavállalókat 2004. március 25. FigyelőNet, MTI-Eco A csatlakozást követően Írország és az Egyesült Királyság megnyitja munkaerőpiacát a magyar munkavállalók előtt - mondta Burány Sándor Gyulán. A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter hozzátette: nagyfokú könnyítések várhatóak a skandináv országok, közöttük Svédország és Dánia esetében, néhány ország, így Ausztria és Németország, amelyek korábban is jelezték, hogy a munkaerőpiacukat átmenetileg nem nyitják meg, ilyen értelmű döntéseket készülnek meghozni. "Nagyon fontos számunkra, hogy ezek a lehetőségek kibővüljenek annak ellenére, hogy a felméréseink szerint a magyar munkavállalóknak legfeljebb 1 százaléka kíván külföldön elhelyezkedni" - mondta a miniszter. A jelenlegi tagállamok munkaerőpiaci szabályozása országonként eltérő, sőt vannak olyan államok, amelyek gyakorlatáról ellentmondásos információk állnak a tárca rendelkezésre, ráadásul ezek is napról napra változnak - tette hozzá. Burány Sándor azt javasolja azoknak, akik a tagállamokban kívánnak munkát vállalni, hogy keressék fel az külügyi- és a munkaügyi tárca honlapjait, ahol pontos információkat kaphatnak a munkavállalási szabályozásokról. Elmondta, hogy az elmúlt időszakban a foglalkoztatási kérdésekről személyesen is tárgyalt a holland, a finn, az angol és a svéd kollégájával. "Kovács László külügyminiszter pedig az EU legutóbbi külügyminiszteri értekezletén javaslatot tett, hogy a következő csúcsértekezleten ez legyen az egyik napirendi pont, s ennek egyik "előszele", az a levél is, amelyet Medgyessy Péter miniszterelnök írt kollégáinak, hogy nyissák meg munkaerőpiacaikat úgy, ahogyan ezt korábban reméltük" - tette hozzá.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk

A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt

A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek