Megjelent: 20 éve

Újabb száz embert bocsátanak el Fehérváron

A kedvezőtlen piaci körülmények következményeként másodszor kényszerül létszámcsökkentésre az idén a székesfehérvári Garzon Bútor Rt.; márciusban 75 dolgozójától vált meg, a következő napokban pedig mintegy 100 szakember kap értesítést munkaviszonya megszűnéséről - tájékoztatta az MTI-t a cég elnök-igazgatója.

Újabb száz embert bocsátanak el Fehérváron 2004. június 17. FigyelőNet, MTI-Eco A kedvezőtlen piaci körülmények következményeként másodszor kényszerül létszámcsökkentésre az idén a székesfehérvári Garzon Bútor Rt.; márciusban 75 dolgozójától vált meg, a következő napokban pedig mintegy 100 szakember kap értesítést munkaviszonya megszűnéséről - tájékoztatta az MTI-t a cég elnök-igazgatója. Nagy Alajos elmondta: a fő profilként minőségi irodabútorokat, illetve kisebb mennyiségben lakossági korpuszbútorokat gyártó cég tavaly 69 millió forint adózás előtti nyereség mellett 2,5 milliárd forint árbevételt ért el. Az idei esztendőre minimális nyereség mellett 1,9 milliárd forint árbevételt tervez a társaság. A magyar tulajdonú vállalkozásnak az év elején még 207 szakembere volt; március-áprilisban 135 főre csökkent a létszám, a most következő létszámleépítést követően pedig 35 dolgozója marad. Az elbocsátásra kerülő dolgozók valamennyi törvényes, illetve a kollektív szerződésben biztosított járandóságot megkapnak - jelentette ki az elnök-igazgató. Nagy Alajos úgy fogalmazott: az európai és a hazai bútorpiacon már korábban elindult kedvezőtlen folyamatok miatt kényszerült erre a lépésre a cég. "A hazai piacon minden bútorfajtánál visszaesett az értékesítés. Az állami megrendelés minimális, az exportpiacok drasztikus beszűkülése miatt pedig a belföldi forgalomban megjelentek az eddig csak exportra termelő cégek termékei. Óriási az árverseny, amit tovább erősített a nagyon olcsó távol-keleti és kelet-európai importbútorok megjelenése"- mondta az elnök-igazgató. Hozzátette: mindezek miatt a magyar bútoripar termelése tavaly a 2002. évinek már csak 67 százaléka volt. A Garzon Bútor Rt. akkor még kedvezőbb évet zárt, 10 százalékkal esett csak vissza a termelése. Az idei év első öt hónapjának a teljesítése viszont már a székesfehérvári cégnél is 70 százaléka volt csak a tavalyi hasonló időszak termelésének. A piaci gondok következményeként a vállalkozás már tavaly rákényszerült országos stúdióhálózatának a leépítésére. A 16 stúdióból tavaly négy, az idén eddig kettő bezárására kényszerült, és a következő időszakban további három megszüntetését tervezi. Mivel egyelőre nem mutatkoznak a piaci fellendülés jelei, és sem a nyugati, sem a keleti exportnak nincs realitása, a vállalkozás a valós igényekhez alkalmazkodva, a kisebb teljesítményű berendezéseket működtetve igyekszik versenyképesen a piacon maradni. Továbbá drasztikusan csökkenti a termelési költségeket és részt vesz az állami cégek által meghirdetett pályázatokon. Emellett igyekszik olyan szakmai befektetőt találni, amely piacot is teremt a gyár korszerű technológiájának és a megmaradó szakembergárda tudásának hasznosítására - mondta a cég elnök-igazgatója.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek