kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Jóváhagyta a kabinet a Nemzeti Foglalkoztatási Akciótervet

Jóváhagyta a kabinet a Nemzeti Foglalkoztatási Akciótervet

2004. szeptember 22., szerda
A kormány elfogadta a Nemzeti Foglalkoztatási Akciótervet, aminek fő célja, hogy 100-150 ezerrel nőjön a foglalkoztatottak száma 2006-ig. A miniszterek döntöttek a nyugellátások és a nyugdíjszerű rendszeres szociális ellátások november havi kiegészítő emeléséről, melynek mértéke a jogszabályok alapján 1% lehet.

A kormány szerdai ülésén elfogadta a 2004-2006 közötti időszakra szóló Nemzeti Foglalkoztatási Akciótervet. Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter a kormányszóvivői tájékoztatón elmondta: a stratégia célja a teljes foglalkoztatás, a munka minőségének javítása és a produktivitás növelése,

Burány Sándor munkaügyi miniszter
Fotó: Magyarország.hu


valamint a társadalmi kohézió erősítése és a befogadás elősegítése.

A célkitűzések között szerepel, hogy a foglalkoztatási ráta az összes dolgozót tekintve 2006-ra elérje az 53, 2010-re pedig a 63 százalékot. Nők esetében ez a szám 53 és 57 százalék, míg a férfiaknál 64 illetve 69 százalékos foglalkoztatottságot jelentsen. Legalább 100-150 ezerrel nőjön a dolgozók száma, ami 400 ezer új munkahely megteremtésével érhető majd el.

A szakminiszter kiemelte, hogy a teljes foglalkoztatottság elérése érdekében ingyenes lesz az első szakma, míg 50 év felettieknek a második szakma megszerzése is. Fontos továbbá: a humán tőke fejlesztése és az egész életen át tartó tanulás támogatása; a munkaerő-kínálat növelése és az idősebb munkavállalók aktivitásának elősegítése; a nők és férfiak esélyegyenlősége; a munkaerő-piaci integráció elősegítése; a regionális munkaerő-piaci különbségek csökkentése, valamint a be nem jelentett munkavégzés átalakítása bejelentett munkává.

Adó-és járulékkedvezmények

A miniszterek elfogadták, hogy 2005. január 1-jétől 50 százalékos járulékkedvezményt kapjanak azok a cégek, akik 25 év alatti pályakezdőket és 50 év feletti tartósan munkanélkülieket alkalmaznak, valamint azok a vállalkozások is, amelyek gyedről, vagy gyesről visszatérő fiatal édesanyákat és édesapákat foglalkoztatnak.

Adókedvezmény illeti meg azokat a mikor-vállalkozásokat, amelyek 5 főnél kevesebb alkalmazottal működnek és létszámot bővítenek, valamint a létszámbővítés esetén a kisvállalkozások is számíthatnak a jövőben eddig csak multinacionális cégeknek járó adókedvezményekre- tette hozzá a miniszter.

Várhatóan 2005. november 1-jétől havi 2250 forintra csökken a tételes egészségügyi hozzájárulás is.

Intézkedés a humán tőke fejlesztéséért

Burány Sándor hangsúlyozta: növelni kell az oktatásban és képzésben részt vevő felnőttek számát. A cél, hogy 2010-re a 25-64 éves korú népességen belül a képzésben részt vevők aránya elérje a 10 százalékot. Fejlődjön a szakképzés a munkaerő-piaci igényekhez való alkalmazkodás érdekében, valamint a felsőoktatás szerkezete és tartalma. Fontos, hogy a magyarok beszéljenek valamilyen európai nyelvet, tudják használni a számítógépet és legyen használható szakma a kezükben.



2005-ös költségvetés

A kabinet első olvasatban megtárgyalta a jövő évi költségvetést. Pénteken újra üléseznek a miniszterek, és várhatóan lezárják a jövő évi büdzsé vitás kérdéseit, valamint ekkor ismerkedhetnek meg az új kormányprogrammal is.

A kormány több környezetvédelmi javaslatot is megtárgyalt volna, de ezek jelentős része még egyeztetésre vár, így azokat, többek között a környezetvédelmi termékdíj kérdését is levette napirendjéről.




Igazságosabb közteherviselés

Göncz Kinga esélyegyenlőségi miniszter a tájékoztatón összefoglalta a 2005-ös adó-és járulékrendszer esélyegyenlőséget elősegítő változásait. Eszerint csökkentik, és igazságosabbá teszik a lakossági személyi jövedelemadó terheit, javítják a vállalkozások versenyképességét és ösztönzik a foglalkoztatás növekedését.

Az eddigi háromkulcsos rendszer kétkulcsossá változik, az alsó kulcs1 millió 500 ezer forintig terjed és az adó mértéke csak 18 százalék lesz. Jövőre a havi bruttó 100 ezer forintot kereső dolgozó havi 3 ezer 93 forinttal fog kevesebbet adózni, aki pedig 125 ezret, vagy ennél többet keres, annak az adómegtakarítása havi 4 ezer 667 forint lesz.

A miniszter hangsúlyozta, hogy a ezek után nagyobb részt kell vállalniuk a közterhekből a legmagasabb jövedelműeknek és jövedelemhatárhoz fog kötődni a különböző kedvezmények

igénybevételének lehetősége is. A lakáshitel-törlesztés kedvezményét 4,4-5 millió forint, míg a Sulinetet 3,4-3,74 millió forint éves bruttó jövedelemig lehet felhasználni. A családi adókedvezményt és a súlyosan fogyatékosoknak járó segítséget évi 12 millió forintos jövedelemig lehet teljes egészében igénybe venni.

A különböző jogcímen kapott kedvezmények együttes összege nem haladhatja meg egy év alatt a 100 ezer forintot. Ez alól kivételt képez: a családi adókedvezmény, a lakáshitel törlesztés, az önkéntes biztosító-pénztári és a magánnyugdíj-pénztári befizetés és a súlyosan fogyatékos személyeknek biztosított kedvezmények összege.

Magasabb adóbefizetést kell vállalniuk a bankoknak

Göncz Kinga kiemelte: emelkedik a tőkéből származó jövedelmek adója, és ezzel mérséklődik a tőke és a munkajövedelmek adóterhe közötti különbség. Nem kell megfizetnie az adót annak, aki legalább 5 éves bérleti szerződést köt az önkormányzattal azért, hogy majd lakását szociális bérlakásként használják.

Jövőre a bankoknak a többi vállalkozásnál magasabb adóbefizetést kell vállalniuk, exportprofitjuk terhére mintegy 30 milliárd forinttal nagyobb mértékben hozzájárulva a közigazgatáshoz.

A kormány a jövő évi adótörvények javaslatát majdnem teljes egészében jóváhagyta, a "bankadóról" azonban csütörtökön még egyeztet a Pénzügyminisztérium a pénzintézetekkel. Az adótörvénnyel kapcsolatban egyedüli határidő, hogy november 15-ig el kell fogadni, ehhez pedig a kormánynak legkésőbb a jövő hét elejéig azt be kell beterjesztenie az Országgyűlés elé.

Egyszázalékos kiegészítő nyugdíjemelés



Kökény Mihály egészségügyi miniszter
Fotó: Magyarország.hu


A nyugdíjak és a nyugdíjszerű rendszeres szociális ellátások összegét egyszázalékos, januárig visszamenőleges emeléséről döntött a kabinet, a törvényi előírásoknak megfelelően - mondta Kökény Mihály egészségügyi szociális és családügyi miniszter. A kiegészítő nyugdíjemelés 2,8 millió idős embert érint, akiknek havonta átlagosan 600 forinttal emelkedik a járadékuk.

Hozzátette: a 10 havi egyösszegű kifizetés mindenkinél minimum 2500 forintot tesz majd ki. A kiegészítés minden nyugellátásra, így az özvegyi nyugdíjakra, valamint az 53. és 54. heti juttatásra is vonatkozik. Az idősek a mostani juttatásokkal, valamint a januári 6,3 százalékos járadékemeléssel együtt átlagosan 78 ezer forintos nyugdíjtöbblethez jutnak az idén, így bevételeik 9,5 százalékkal emelkednek.

A miniszter beszámolt arról, hogy novembertől az elhalálozott házastárs járadékának 25 százalékáról 30 százalékra emelkedik az özvegyi nyugdíj.

Rendeletet a kistérségi megbízottakról

Gulyás Erika kormányszóvivő bejelentette, a kormány egységes rendeletben szabályozta a kistérségi megbízottak, az úgynevezett megyei szervezők és a regionális koordinátorok feladatait és jogállását. A döntés célja, hogy az eddigieknél jobban segíthessék a kistérségi megbízottak a pályázati források felkutatását, a kistérségi kezdeményezések összehangolását.

Ez után a kistérségi megbízottaknak félévente tervet kell készíteniük az elvégzendő feladatokról, az eredményekről pedig rendszeresen be kell számolniuk. A megbízottakat pályázaton választják ki, majd munkaszerződéssel vagy távmunkában foglalkoztatja őket a Magyar Terület- és Regionális Fejlesztési Hivatal. A most jóváhagyott rendelet értelmében nem töltheti be a tisztséget a térség polgármestere vagy önkormányzat főállású alkalmazottja - tette hozzá a kormányszóvivő.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek