Megjelent: 19 éve

A Volánbusz saját alkalmazottainak feljelentésére buzdít?

A Volánbusz meglehetősen sajátos önellenőrzési móddal állt elő: karosszériákra és a buszok utasterébe ragasztott matricákon bíztatja az utasokat az ingyenes panaszvonalak hívására. A zöld-számokon ezután bárki bejelentheti, ha nincs megelégedve egy buszvezetővel.

A Volánbusz Közlekedési Rt. vezetőségének tájékoztatása szerint a társaság elsősorban azt szeretné elérni, hogy a már évek óta a jegyváltás miatti tetemes bevételkiesést -évente közel félmilliárd forintot- csökkenthessék.

Mivel a Volánbusz járatain a vezetőnél lehet jegyet váltani az éppen esedékes útra, ezért igen sok a bliccelő. Mint arról a Népszabadság beszámolt, legtöbb esetben ismeretség alapján az adott jegyár alatt, de a jegy kiadása nélkül fizetnek a vezetőnek, akik zsebre teszi a pénzt. A buszvezetők szerint a most elindított panaszvonalak nem lesznek eredményesek, mivel egyrészt -az ingyen hívhatóság miatt- sokan jogtalanul is hívják majd a vonalat, másrészt ez csak plussz stresszt jelent majd valamennyi alkalmazottra nézve.

A közel 150 tagot számláló munkástanács elnöke, Sastinszky László a Népszabadság számára elmondta: a több helyre kiragasztott ingyenes panaszvonalat hirdető matrica "potenciális csalóként tünteti fel a sofőröket". Ebből a meggondolásból a munkástanács felkérte a Volánbusz vezetőségét, hogy távolítsa el a matricákat a buszok karosszériájáról, illetve utasteréből.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek