Megjelent: 19 éve

Razzián ellenőrizték a munkaidő betartását

A munkaidőkeret szabályainak betartását vizsgáló november 29-30-i akcióellenőrzésen a 20 770 ellenőrzött munkáltattó 16 százalékánál 936 cégnél tártak fel szabálytalanságot a felügyelők.

Razzián ellenőrizték a munkaidő betartását 2004. december 3. FigyelőNet, MTI-Eco A munkaidőkeret szabályainak betartását vizsgáló november 29-30-i akcióellenőrzésen a 20 770 ellenőrzött munkáltattó 16 százalékánál 936 cégnél tártak fel szabálytalanságot a felügyelők. hirdetés Ön mit szól hozzá? Az ellenőrzött 936 munkáltató 45 százalékánál tártak fel szabálytalanságot a felügyelők a munkaidőkeret szabályainak betartását vizsgáló november 29-30-i akcióellenőrzésen - közölte Szárazné dr. Zara Andrea, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) főosztályvezetője pénteken sajtótájékoztatón Budapesten. Az ellenőrzési tapasztalatok azt mutatják, hogy a nagy munkavállalói létszámot foglalkoztató munkáltatók, akik szakképzett munkaügyi háttérrel rendelkeznek többnyire jól használják ki a munkaidőkeret adta lehetőségeket, ugyanakkor a kisvállalkozások kevésbé ismerik az erre vonatkozó szabályokat. A leggyakoribb szabálytalanság, hogy a munkáltató a munkaidőkeret kezdő és befejező időpontját nem közli írásban a munkavállalóval. Ennek hiányában a munkavállaló nem tudja megállapítani, hogy az adott héten végzett 48 órát meghaladó mértékű munkavégzés rendes vagy rendkívüli munkavégzésnek minősül-e, és az ellentételezés ennek megfelelően történt-e. Az ellenőrzésbe bevont munkavállalók száma 20 770 volt, 16 százalékukat érintette a munkáltató szabályszegése. A főosztályvezető elmondta, hogy a munkaidőkeret mértékén felül végzett munkát 39 munkáltató 191 munkavállalóra nézve rosszul ellentételezte. Az akcióellenőrzés tárgykörén kívüli jogsértések közül 56 munkavállaló munkaszerződés nélküli foglalkoztatását tárták fel, továbbá 58 külföldi engedély nélküli foglalkoztatására derült fény, 159 munkavállaló pedig nem kapott a jogszabályoknak megfelelő bérjegyzéket. A kétnapos akcióellenőrzés elrendelésére azért került sor, mert a munkáltatók leggyakrabban a munkaidő és a pihenőidő szabályait szegik meg, aminek egyik oka a munkaidőkeret szabályainak nem megfelelő alkalmazása. Elhangzott, az akcióellenőrzés célja annak felmérése volt, hogy a munkáltatók milyen mértékben ismerik és alkalmazzák a munkaidőkeret lehetőségeit. A munkaidőkeret lényege, hogy a munkaidő a napi munkaidő tartamának alapul vételével egyenlőtlenül is beosztható. Az akcióellenőrzés során a felügyelők a szabálytalanság megszüntetésére kötelező 272 határozatot hoztak. Szabálysértési bírsághatározatot 86 esetben hoztak. A szabálysértési bírságok összege meghaladta az egymillió forintot. A felügyelők 203 munkaügyi bírsághatározatot hoztak, és a munkaügyi bírság összege meghaladta a 36 millió forintot.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek