kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Perben az állammal

Nincs szó perek hadáról, de a köztisztviselők és közalkalmazottak közül egy páran valóban nyújtottak be keresetet a munkaügyi bíróságokhoz a tizenharmadik havi illetmény elmaradása miatt - egyelőre jogalap nélkül. A büdzsének közel 120 milliárdot hozott a törvénymódosítás.

FigyelőNet BELÉPÉSREGISZTRÁCIÓKeresőFNHírforrásCégmonitor2005. március 31. Feliratkozás a hírlevélreLegyen az FN a kezdőoldalam! function getElement(id) {return document.getElementById ? document.getElementById(id) : document.all ? document.all(id) : document.layers? document.layers[id]:null;}function csatornaSzinov(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}function csatornaSzinou(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}ROVATOK Címlap Hírek Gazd/Pol Köz/Élet Befektetés Cégvilág Karrier Tech/Tudomány Életmód Utazás Hetilap Figyelő Trend Archívum DossziékAdózás 2005Álláskeresési ABCBefektetők iskolájaEgzotikus pénzügyi termékekEU-források és pályázatokEU-munkavállalásGyorsjelentésekIngatlan adásvételIrakIzgalmas ingatlanokKarriertanácsok az unióbanKöltségvetés 2005MatávMolMunkajogOrosz biznyeszOTPRichterUniós ingatlanboomSZOLGÁLTATÁSOK Kalkulátorok Szakértőink Adatbánya Hírforrás Munkajogi ABC Cégmonitor Nyelvlabor Naptár Talentum:Állások KonferenciákINTERAKTÍV Fórumok Pályázatmonitor Képzések IngatlanMonitor Tesztek, kvízek Privatizáció Maffia / Korrupció Közlekedés Turizmus Internet Politika Makrogazdaság Magyar vállalatok Küszöbön a kamat- és hozamadó? Költségvetés – kidobják a „szemetet" Adóreform – ellenségből jó barát? Perben az állammal 2005. március 31. " class="kapcsszoveg">Molnár Zsuzsanna Nincs szó perek hadáról, de a köztisztviselők és közalkalmazottak közül egy páran valóban nyújtottak be keresetet a munkaügyi bíróságokhoz a tizenharmadik havi illetmény elmaradása miatt - egyelőre jogalap nélkül. A büdzsének közel 120 milliárdot hozott a törvénymódosítás. Egyedülálló perfolyamról számolt be tegnap a Magyar Nemzet, amelyet többtucatnyi hivatásos rendőr, határőr, tűzoltó, polgárőr indított a Belügyminisztérium ellen, mert a múlt évre járó tizenharmadik havi illetményüknek csak az egytizenkettedét kapták meg. Értesülések szerint pert fontolgatnak a közalkalmazottként és köztisztviselőként ott dolgozó munkavállalók is. A FigyelőNetnek a Fővárosi Munkaügyi Bíróság sajtóreferense azonban csak pár beérkezett keresetről számolt be. A vihart a tavalyi jogszabály-módosítások keltették, amelyek a tizenharmadik havi illetményre való jogosultságra, illetve kifizetésének módjára vonatkoztak. A Parlament által megszavazott módosításokkal a kormány ügyesen kikerülte a 2004. évre járó járandóság kifizetési kötelezettségét. Vitatott pluszjuttatás 2004 februárjától kétszer módosították a három munkavállalói kategóriát érintő jogszabályokat. Addig az év végén vagy a következő év elején kapták meg az érintettek a 13. havi járandóságot, az új rendelkezések szerint „különjuttatásnak" nevezett, nulladik havi illetmény jár ezentúl a közalkalmazottaknak és köztisztviselőknek, s ezt az év januárjának közepén fizetik ki. A perlők szerint a 2005 januárjában megállapított havi illetmény, nem a 2004. esztendőre, hanem a 2005-re előzetesen juttatott pénz. A felperesek szerint ez annak az elfedése, hogy a múlt évre nem adnak semmit. Az érintettek egyébként megkapták a tavalyi módosítások ellenére is jogosan járó január hóra kiszámolt 13. havi illetmény törtrészét. A FigyelőNet szakértői rovatának munkajogásza szerint az érvényes jogszabályok alapján ennél többre törvényesen nem is tarthatnak igényt. A Fővárosi Munkaügyi Bíróságon elindított perek száma egyébként elenyésző, egy bíróhoz legfeljebb 2-3 ilyen kereset érkezett. A perek egyelőre folynak, vagyis egyik ügyben sincs végzés. Felér egy kisebb csomaggalTavaly a közszférában 750-800 ezer ember dolgozik, ebből megközelítőleg 550 ezer a közalkalmazott, 110 ezer a köztisztviselő, a többiek pedig fegyveres szolgálatban dolgoznak. A fegyveres szolgálatot teljesítők a köztisztviselői bérrendszerbe tartoznak. A járandóság kiszámításakor az átlagfizetést veszik alapul, ami a Központi Statisztikai Hivatal adatai alapján jelenleg 157 ezer forint. Ezen számokkal kalkulálva a kormány közel 120 milliárdos kifizetést takarított meg magának a jogszabály-módosításokkal.Jogalap nélkül, alkotmánybírákra várva Dr. Lőrik Erzsébet, a FigyelőNet szakértői rovatának munkajogásza szerint azonban a munkaügyi bíróságokra beadott kereseteknek nincs jogalapjuk, mivel a köztisztviselők, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényeket módosító szabályozások már érvényben vannak, így a hatályos jogra nem hivatkozhatnak a pert indítók. „Ha a jogalkalmazó munkáltatók szó szerint értelmezték a törvényt – amit meg kell tenniük -, nem tudtak a 2004. évre illetményt fizetni, csak annak egy tört részét, ami januárra járt" – mondta el a FigyelőNetnek Dr. Lőrik Erzsébet.A köztisztviselők és közalkalmazottak akkor reménykedhetnek a helyzet számukra kedvező irányú változásában, ha az Alkotmánybíróság (Ab) a tavaly elfogadott jogszabály-módosítás alkotmányellenessége mellett foglal állást. Az Ab-hez a szakszervezetek juttattak el egy beadványt, amely befogadásra került, vagyis az alkotmánybíráknak 6 hónapon belül dönteniük kell róla. „Az Ab állásfoglalása után már lehet pert indítani" – tette hozzá szakértőnk. Dupla módosítás, elkerült kifizetésekA 13. havi illetménnyel kapcsolatosan már 2004. februárjában módosították a köztisztviselők, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényeket, amely szerint a korábban akár 6 hónapos munkaviszonyra kifizetett teljes, vagy egyéb esetben időarányos, adott évre járó járandóság már csak akkor volt kifizethető, ha a köztisztviselő egész évben jogviszonyban állt munkáltatójával. A februári módosítás szerint a 2004. évi 13. havi juttatásra az volt jogosult, akik január elsején szolgálati viszonyban volt. Így például, aki január 2-án kötött szerződést, annak nem járt ez a plusz havi juttatás. A 2004. februárjában módosított törvényt tavaly év végén még egyszer módosították, ami már a kifizetésre vonatkozott. E szerint a 13. havi illetményt gyakorlatilag átnevezték 0. havi illetménynek, hiszen a járandóságot a következő év január 15-e után lehet csak kifizetni. Ezáltal 2004-re valóban nem kapták meg a közszolgák a szokásos plusz járandóságukat. Így a 800 ezer köztisztviselőnek járó, az átlagfizetés alapján kiszámolt illetmény ügyes kikerülésével a kormány óriási kifizetésektől menekült meg, amivel az EU felé szolgáltatott költségvetési adatokat kozmetikázhatta ki.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek