Szerelemből dolgozó amerikaiak
Az amerikai polgárok híresek a munkabírásukról. Számos szakmánál azonban nem számíthatnak az erőfeszítésüknek megfelelő kompenzációra: a karrier nem jár együtt magas keresettel.
Építészek
Az ezt a pályát választók hét év tanulást követően jutnak diplomához, és keveseknek jut ki az a dicsőség és hírnév, ami a szakma sztárjait övezi. További három év gyakorlatba telik, mire megszerzik az engedélyt, hogy önállóan épületeket tervezhessenek. Az építészek többsége a hosszas előtanulmányok ellenére nem él luxuskörülmények közt. 50 000 és 80 000 dolláros havi fizetés az átlagos a szakma képviselőinél, de az első évben mindössze 34 000 dollárt keresnek. Az idősebb, befutott építészek keresete 68 900 dollár.
Szakácsok
Ennek a foglalkozásnak a hátránya - mely anyagilag nincsen kellően kompenzálva - a hőség. A szakácsok munkahelye általában nem rendelkezik légkondícionálóval még az USÁ-ban sem. Kettő-négy év tanulás után, és a vizsgákért fizetett többezer dollár ellenére az átlagkereset a szakmában 32 ezer dollár. Ennél magasabb lehet, ha valaki neves szakácsiskolában tanult, vagy elit helyeken szerzett gyakorlatot. Napi tizenkét, vagy heti 80-100 órát is dolgozhat egy szakács, ennek ellenére a tapasztaltabbak sem keresnek többet 55 ezer dollárnál.
Kutatók
Nem tartoznak az anyagilag legmegbecsültebbek közé az egyetemi kutatók sem. PhD végzettség, azaz doktorátus szükséges ehhez a munkához, melynek megszerzése 6-8 évbe telik. A további, posztdoktori tanulmányok további hosszú éveket vesznek igénybe. A kutatói állás sok kötelezettséggel jár - óraadás, kutatás, publikációk készítése is beletartozik - ennek ellenére a fizetés átlagosan 43 000 dollár. Az elmúlt tíz évben kétszer hosszabbá vált a posztdoktori tanulmányok elvégzése. Egyre hosszabb tanulás, és a családalapítás anyagiak hiányában való hátrébb tolódása jellemzi ezt a pályát.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk